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Prefeitura de Vila Velha - ES abre processo seletivo

Ofertadas 132 vagas para operadores de videomonitoramento e supervisores no município de Vila Velha, no Espírito Santo.

Publicado em Comunicar erro

A Prefeitura de Vila Velha, no estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Prevenção e Combate à Violência, está com inscrições abertas para o edital 001/2014 de seletivo simplificado, cuja finalidade é o preenchimento de 132 vagas de trabalho, sendo 120 para a função de operador de videomonitoramento de vias públicas e 12 para supervisor de videomonitoramento de vias públicas.

Todas as vagas se destinam a profissionais de nível médio, lembrando também que haverá formação de cadastro reserva.

Os selecionados e contratados terão salário de R$ 1.100,00 (operador de videomonitoramento) e R$ 1.265,00 (supervisor), para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Do total das vagas, 10% estão destinadas a pessoas com deficiência.
 

A inscrição será feita pelo comparecimento do candidato até 14 de março de 2014, das 9h às 16h,  na UMEF Prof. Rubens Jose Vervloet Gomes – Vila Olímpica, localizada na Rua Almirante Tamandaré, Soteco, Vila Velha – ES. É importante que o candidato leve documentação de identificação e de qualificação profissional, bem como, a ficha de inscrição (que consta no sítio http://www.vilavelha.es.gov.br) devidamente preenchida.

Os documentos que devem ser apresentados são:
 

O candidato deve levar Carteira de Identidade, CPF, Declaração de estar regular com a Justiça Eleitoral, Certificado de Reservista, Nada Consta de registro de antecedentes criminais, laudo médico periciado (PNE – Pessoas com Deficiências), comprovante de escolaridade, comprovante de experiência profissional (para o cargo de supervisor) e duas fotos 3X4.
 
A seleção dos inscritos  será feita em três etapas: inscrição e habilitação; prova escrita e investigação social. A prova escrita será aplicada, provavelmente, em 06 de abril de 2014, em local e horário a serem informados em tempo hábil no http://www.vilavelha.es.gov.br.   

A contratação tem duração de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

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