Concurso Prefeitura de Capivari - SP

São oferecidas 48 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior, por remuneração de até R$ 2.131,51.

No interior de São Paulo, a Prefeitura de Capivari publicou edital n° 4/2015 de concurso público de provas e títulos, sob coordenação técnica da Publiconsult - Assessoria e Consultoria Pública Ltda. O concurso pretende recompor parte do quadro efetivo de servidores, ofertando 48 vagas, distribuídas entre funções de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 2.131,51 e carga horária de 24 a 40 horas semanais.

As ofertas são para os cargos de Cuidador Escolar, Inspetor de Alunos, Monitor de Apoio e Transporte Escolar, Oficial de Escola, Professor de Educação Básica I (Da Pré-Escola até o 5º ano) e Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa (Do 6º ao 9 ano).

A inscrição deverá ser efetuada exclusivamente pela internet, até o dia 30 de julho de 2015, através do site www.publiconsult.com.br. As taxas variam de R$ 25,00, R$ 30,00 e R$ 40,00 de acordo com a função escolhida.

O pagamento do boleto da taxa de inscrição deverá ser efetuado até 31 de julho de 2015 em qualquer agência bancária, através de internet banking, ou em estabelecimento autorizado a receber pagamento de documentos de compensação bancária (casas lotéricas, correios, etc.).

As provas objetivas serão realizadas no município de Capivari/SP, com data prevista para o dia 16 de agosto de 2015. A confirmação oficial acerca da data, horário e local de realização das provas ocorrerá através do Edital de Convocação para as Provas a ser disponibilizado no quadro de avisos da Secretaria da Educação do Município de Capivari e no site www.publiconsult.com.br, sendo ainda publicado de forma resumida no órgão de imprensa oficial do Município de Capivari.

A partir das 18 horas do dia útil seguinte ao da aplicação das Provas Objetivas, o candidato poderá consultar o Gabarito Oficial no site www.publiconsult.com.br e no quadro de avisos da Secretaria da Educação do Município de Capivari.

O concurso público terá validade de 2 anos, sendo facultada a sua prorrogação, uma vez, por igual período.