Prefeitura de Capixaba - AC abre processo seletivo

A Prefeitura de Capixaba - AC abre processo seletivo com vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Remuneração de até R$ 5.650,00.

A Prefeitura de Capixaba, no estado do Acre, torna público o edital nº 01/2019 de seu processo seletivo que irá preencher 54 vagas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remuneração variando de R$ 967,72 a R$ 5.650,00 para jornada de 25 a 40 horas semanais.

Vagas

  • Secretaria Municipal de Educação: Professor de Língua Portuguesa, Professor de Geografia, Professor de Ciências, Professor de Espanhol, Professor de Artes, Professor de Religião, Professor de História, Professor de Matemática, Professor do 4º ao 5º ano, Professor de Educação Física, Professor do 1º ao 3 ano, Professor de Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º ano e Professor EJA;
  • Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social: Psicólogo, Assistente Social, Supervisor do Programa Criança Feliz, Visitador do Programa Criança Feliz e Entrevistador do Programa Bolsa Família;
  • Secretaria Municipal de Saúde: Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Análises Clínicas, Agente de Endemias, Médico, Enfermeiro, Cirurgião Dentista, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Educador Físico e Pedagogo.

Os contratos serão temporários pelo período de 11 meses, podendo ser prorrogados até o limite máximo de 24 meses ou rescindidos a qualquer momento.

Inscrições

As inscrições serão realizadas até o dia 19 de março de 2019, das 07h30 às 11 horas e das 13h30 às 17 horas, apenas de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Rua Cecilia Boa Ventura, no bairro Conquista, nº 1093.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Provas

Este processo seletivo será composto por entrevista valendo 30 pontos e por análise curricular valendo 70 pontos, etapas de caráter classificatório e eliminatório.

A entrevista será realizada, provavelmente, nos dias 27 e 28 de março de 2019. Nesta etapa será avaliado o perfil do candidato, sua postura profissional e o grau de conhecimento e de interesse na função.

Os títulos aceitos na análise curricular variam de acordo com a vaga em disputa, podendo ser considerados certificado de ensino médio, ensino superior, pós-graduação, cursos na área do cargo e/ou experiência profissional.

Edital

O edital está publicado na página 32 da edição de 15 de março de 2019 do Diário Oficial do Acre.

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