Prefeitura de Rio Preto da Eva - AM publica novo edital de seletivo

No Estado do Amazonas, a Prefeitura de Rio Preto da Eva, através da Secretaria Municipal de Educação Cultura e Desportos – SEMECD, torna público o edital n.º 001/2019, de processo seletivo com o intuito de contratar 58 profissionais e formar cadastro reserva para o banco de dados da SEMECD de Professores nível II e Pedagogo, em caráter temporário.

Os cargos disponíveis são para Professores da Educação Infantil, Educação Indígena, Pedagogo e Professores 1º ao 5º ano e de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental. A remuneração é de R$ 1.548,32.

As inscrições deverão ser feitas no auditório da própria Secretaria Municipal de Educação Cultura e Desporto – SEMECD - localizada na Rua Plínio Coelho, Nº 09, Segunda Etapa, nos dias 25, 26, 28, 29, 30, 31 de janeiro e 01, 02 de fevereiro de 2019, no horário das 8h às 17h.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar o Curriculum Vitae acompanhado de copias dos seguintes documentos:

Documentos pessoais - Identidade, CPF e comprovante de residência;
Título de eleitor e comprovante de votação no último pleito;
Comprovante de escolaridade (Diploma e Histórico);
Declaração de tempo de serviço com experiência no cargo conforme inscrição efetuada;
Comprovação dos requisitos básicos para o cargo;
Comprovação de títulos se houver.

O processo seletivo será realizado em duas fases eliminatórias descritas na forma abaixo:

Primeira fase - exame de comprovação da qualificação e da autenticidade dos documentos apresentados pelo candidato no ato da inscrição;

Segunda fase - Análise Curricular e Avaliação de Títulos, onde serão observados dois componentes curriculares fundamentais:

• Escolaridade, de acordo com a vaga que está disputando;
• Experiência comprovada de Atividade Profissional para a função a qual concorre.

Este processo seletivo simplificado será válido pelo prazo de dez meses, a partir da sua homologação podendo ser prorrogado em decorrência do calendário escolar ou outra situação estabelecida em Lei.

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