Prefeitura de Teixeira de Freitas - BA promove processo seletivo

A Prefeitura de Teixeira de Freitas, na Bahia, prorrogou até o dia 1º de maio de 2016 as inscrições para dois processos seletivos, destinados a selecionar candidatos de ensino fundamental, médio e superior, que serão contratados temporariamente pelo  regime REDA. O certame fica sob os cuidados do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão – IBEG.

No edital nº 002/2016 todas as oportunidades são para cadastro de reserva, nos cargos de Técnico em Laboratório, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal, Odontólogo, Assistente Social, Educador Físico, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Motorista, Técnico Administrativo, Enfermeiro, Psicólogo, Motorista, Fonoaudiólogo, Oficineiro de Artes, Oficineiro de Música, Pedagogo, Terapeuta Ocupacional, Veterinário, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Prótese Dentaria e Agente de Combate às Endemias.

Já o edital nº 003/2016 dispõe de 29 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Cabeleireiro, Cozinheiro, Motorista, Operário, Porteiro, Cuidador Social, Educador Social, Instrutor de Capoeira, Instrutor de Informática, Monitor de Futebol, Oficineiro de Artes, Oficineiro de Musica, Recepcionista, Técnico Administrativo, Assistente Social, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Técnico Administrativo, Assistente Social.

Os vencimentos previstos vão de R$ 880,00 a R$ 1.775,61, em jornadas de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.

Para se candidatar a uma dessas oportunidades, acesse o site:www. ibegconcursos.com.br, no período citado acima. O valor da taxa varia entre R$ 50,00 e R$ 85,00.

A seleção dos inscritos se dá através de prova de títulos e entrevista. Os títulos deverão ser entregues nos dias 13 e 14 de maio de 2016, em local e horário a ser previamente comunicados no site acessado para efetuar a inscrição.

A realização da entrevista está prevista para acontecer no período de 01 e 04 de junho de 2016 para os candidatos aprovados na prova de títulos.

A validade dos processos seletivos serão de dois anos, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

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