Concurso Prefeitura de Conceição do Almeida - BA

A Prefeitura de Conceição do Almeida, no Estado da Bahia, divulgou o edital nº 01/2015 de concurso público, com a intenção de formar cadastro de reserva e contratar novos servidores de ensino fundamental, médio e superior. O salário varia entre R$ 788,00 a R$ 4.000,00, em carga horária de até 40 horas semanais.

São oferecidas 142 vagas imediatas nos cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Creche, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Jardineiro, Servente de Obras e Serviços, Carpinteiro, Eletricista, Pedreiro, Pintor, Porteiro, Vigilante Municipal, Motorista, Motorista Ambulância, Motorista de Carga Pesada, Operador de Máquinas, Recepcionista, Fiscal de Obras, Técnico em Informática, Nutricionista, Professor, Assistente Social, Atendente de Consultório Odontológico, Técnico em Enfermagem, Técnico em Vigilância Sanitária, Educador Físico, Enfermeiro, Médico, Odontólogo, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Administrador, Procurador Jurídico e Contador. O cadastro de reserva conterá 120 classificados, para eventuais convocações futuras.

As inscrições foram prorrogadas e serão aceitas até o dia 31 de agosto de 2015, através do endereço eletrônico www.supremaconcursos.com.br ou no posto localizado na Agência Credi Bahia, ao lado da Prefeitura, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 35,00, R$ 50,00 e R$ 80,00, tendo como data limite para efetuar o pagamento do boleto bancário até o dia 04 de setembro de 2015.

A partir do dia 30 de Setembro de 2015, será publicado Edital confirmando o horário de realização das provas objetivas e a data de distribuição do Cartão de Informação do Candidato - CIC. No cartão constará a data, local e sala onde o candidato fará sua prova.

A prova objetiva será aplicada no município de Conceição do Almeida, provavelmente no dia 1º de novembro de 2015, em horário a ser definido.

Os inscritos serão submetidos à provas escrita objetiva, prática e análise de títulos, de acordo com os métodos de avaliação do cargo pretendido, em local, dia e horário a serem previamente divulgados.

O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeação, será de dois anos, contados da data de sua homologação, prorrogável uma vez, por igual período.

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