SETRE - BA abre mais de 60 vagas em processo seletivo

A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (SETRE) divulgou o edital de abertura de inscrições nº 007/2019 referente ao processo seletivo que preencherá 63 vagas para profissionais de níveis médio e superior, através do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

Vagas

As vagas são para Técnico de Nível Médio, Técnico de Nível Médio em Libras e Técnico de Nível Superior nas seguintes áreas: Instrutoria (Letras com habilitação em Inglês ou Espanhol), Contabilidade, Financeiro (Ciências Contábeis ou Economia), Supervisão (qualquer área de formação), Ciências Jurídicas, Psicologia e Informática.

Estas vagas serão distribuídas entre os municípios de Salvador, Porto Seguro, Eunápolis, Simões Filho e Senhor do Bonfim.

A remuneração para os profissionais acima varia de R$ 2.007,20 a R$ 3.394,64, composta pelo vencimento básico e gratificações. Acrescido a este valor, há o auxílio refeição de R$ 12,00 por dia útil trabalhado, além do auxílio transporte.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

O contrato será pelo prazo determinado de até 24 meses, com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via internet, através do site http://selecao.ba.gov.br, até o dia 22 de novembro de 2019.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por avaliação curricular, etapa de caráter eliminatório e classificatório.

Nesta etapa, serão avaliados itens como: a experiência profissional, os cursos de qualificação, atualização, capacitação ou aperfeiçoamento e os cursos de informática.

A nota máxima da análise curricular é de 10 pontos e serão habilitados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 7,00 pontos.

Os candidatos habilitados na análise curricular e classificados em até 10 vezes o número de vagas previstas, incluindo os empatados na última posição, serão convocados para apresentar os documentos informados no ato de inscrição.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, o primeiro critério de desempate será conforme o disposto no Estatuto do Idoso, ou seja, para o candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos. Persistindo o empate, serão adotados os seguintes critérios:

1. Candidato com a maior nota na Experiência Profissional;
2. Candidato com a maior nota em Curso de Qualificação, Atualização, Capacitação ou Aperfeiçoamento;
3. Candidato de maior idade, considerando dia, mês e ano
4. Candidato que tiver exercido efetivamente a função de jurado, conforme o disposto em Lei Federal.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, a contar da data da publicação da sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, clique aqui para baixar o edital.

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