Concurso UFRB: Inscrição para Técnico-Administrativos; até R$ 4.180,66

Concurso UFRB, organizado pelo Instituto AOCP, abre 16 vagas para técnico-administrativos em educação (TAE). Vencimentos variados de R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66.

A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) está promovendo o seu novo edital n° 01/2019 para provimento de cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação - TAE (concurso UFRB). As vagas requerem escolaridade de nível médio, médio/técnico e superior.

O Instituto AOCP é a organizadora e o concurso oferece 16 vagas para os cargos de Farmacêutico-Bioquímico (1), Tecnólogo/Gestão de Recursos Humanos (1), Assistente em Administração (12 vagas, no total), Técnico de Laboratório - Química (1) e Técnico de Laboratório/Microscopia (1).

Os vencimentos serão variados de R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66, em carga horária de 40 horas semanais. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, com períodos de 8 horas diárias, compreendidos entre 7 horas e 22 horas e 30 minutos, ou, ainda, em regime de plantão, de acordo com as necessidades da Instituição.

As gratificações ou vantagens que poderão ser acrescidas à remuneração serão:

a) Incentivo à Qualificação;
b) Auxílio transporte;
c) Ressarcimento auxílio saúde;
d) Auxílio alimentação.

Inscrição Concurso UFRB

O período inscrição se encerra no dia 15 de julho de 2019 e o valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00 ou R$ 120,00.

Os interessados devem acessar o site do Instututo AOCP para efetivar a participação.

Já no pedido de inscrição, o candidato deve optar pela cidade onde realizará as provas: Amargosa, Cachoeira, Cruz das Almas, Feira de Santana, Santo Amaro ou Santo Antônio de Jesus. 

Provas em diferentes cidades

Todos os candidatos inscritos ao concurso UFRB se submeterão a provas objetivas escritas. 11 de agosto de 2019Essa prova será aplicada na data provável de 11 de agosto de 2019.

Já a prova prática, para os cargos de Técnico de Laboratório/Microscopia e Técnico de Laboratório/Química, será realizada apenas na cidade de Cruz das Almas.

O concurso será válido por dois anos a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

Estudando para as provas: Administração de pessoas - conceito e processos

Como o próprio nome sugere, a administração de pessoas é o conjunto de práticas que envolvem as pessoas que prestam serviços, incluindo treinamento e avaliação.

É comum se imaginar que a administração de pessoas ocorre somente no setor privado, dado que nem sempre é fácil aplicar os conceitos de administração de pessoas neste setor da sociedade.

Entretanto, a administração de pessoas no setor público é essencial para que a qualidade dos serviços prestados corresponda com as expectativas da sociedade civil.

Administração de pessoas: conceitos

A administração de pessoas é também conhecida como administração de recursos humanos e diz respeito ao: conjunto de políticas, práticas, técnicas, habilidades e métodos utilizados para administrar as relações e os comportamentos humanos dentro de um setor.

Dessa forma, a administração de pessoas ocorre em diversos momentos do cotidiano e tem como principal função a humanização das empresas ou órgãos públicos.

Cabe mencionar que a administração de pessoas não é a mesma coisa que o setor dos recursos humanos, apesar de que ambos dialogam entre si. Geralmente, a administração de pessoas é feita pela alta administração dentro de uma hierarquia pré-definida.

Além da melhora nos serviços prestados, esse campo deve também trabalhar em prol do desenvolvimento pessoal de todos os profissionais.

Na gestão pública a administração de pessoas vem sendo cada vez mais aprimorada, haja vista que existe uma demanda eminente, pois é comum neste setor da sociedade que as pessoas (no caso, funcionários públicos) diminuam sua produtividade e motivação ao longo do tempo.

Administração de pessoas no setor público: legislação e objetivos

Na administração pública, a administração de pessoas possui como principais instrumentos legais norteadores o Decreto nº 5.707 de 2006 e a Lei nº 8.112 de 1990 (artigos 87 e 102).

Ambos os documentos legais valorizam a importância do desenvolvimento de competências individuais e institucionais. Em tais documentos são previstos também: a educação contínua, o desenvolvimento de competências dos servidores públicos e a qualificação profissional.

Dessa forma, os objetivos da administração de pessoas no setor público são:

• Melhorar os serviços oferecidos aos cidadãos brasileiros;
• Promover o desenvolvimento permanente dos servidores públicos;
• Adequar as competências dos servidores com os objetivos institucionais (plano plurianual);
• Promover e gerenciar capacitações;
• Tornar efetivo os investimentos feitos com a administração de pessoas.

Administração de pessoas: processos

Dentre os processos que envolvem a administração de pessoas, tem-se:

• Seleção de pessoas: diz respeito a trazer novas pessoas para o setor público, visando atender as diversas demandas (no setor público ocorre por meio de concursos públicos ou editais de terceirização de serviços);
• Desenho organizacional: correspondem ao gerenciamento de cargos e funções atribuídos as pessoas que compõem o setor ou processo;
• Gratificações: diz respeito a recompensar as pessoas pelos trabalhos desempenhados, geralmente utiliza-se de metas como principal indicador;
• Desenvolvimento de habilidades: corresponde ao conjunto de práticas adotadas para atingir o desenvolvimento profissional, envolve principalmente a troca de conhecimento entre os envolvidos e promoção de capacitações;
• Desenvolvimento de qualidade de vida: envolve a criação de um ambiente de trabalho agradável;
• Monitoramento: acompanha as atividades desenvolvidas dentro do setor e o desempenho dos profissionais envolvidos com o mesmo.

Contudo, todos os processos da administração de pessoas supracitados são igualmente importantes, com eles desenvolve-se um ambiente de trabalho satisfatório e produtivo.

Veja detalhes - Apostila - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO - UFRB 2019

Compartilhe

Concursos por E-mail
Assine nosso boletim para receber Concursos UFRB diretamente no seu e-mail
Concursos RelacionadosVagas
IBGEAnalista censitário400
CAIXAEstagiárioVárias
CIMATodos os níveis de escolaridade44
IF BaianoNíveis Médio e Superior34
Prefeitura de CairuTodos os níveis de escolaridade58
Prefeitura de Campo Alegre de LourdesTodos os níveis de escolaridade110
Prefeitura de Feira da MataTodos os níveis de escolaridade151
Prefeitura de PintadasTodos os níveis de escolaridade46
Prefeitura de SeabraTodos os níveis de escolaridade33
UNIVASFNíveis Médio e Superior38
Veja todos » Concursos Abertos