Concurso Prefeitura de Itapipoca - CE 2013

Publicados dois editais (nº.04 e 05/2013) para realização de concurso público e seleção pública na Prefeitura de Itapipoca, estado do Ceará, que serão realizados sob responsabilidade técnica e operacional da Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP).

A seleção pública é destinada à formação de um banco de agentes escolares para integrar os serviços Financeiro de Unidade Executora e de Secretaria Escolar da rede pública municipal de ensino. Serão preenchidos 180 cargos de provimento em comissão, sendo 90 para Agente Financeiro de Unidade Executora e 90 para Agente da Secretaria Escolar. Já o concurso público visa o preenchimento de 146 vagas de provimento efetivo para o cargo de Orientador de Informática.

O salário oferecido ao cargo de Orientador de Informática será de R$ 700,00. Para os cargos de Agente Financeiro de Unidade Executora e Agente de Secretaria Escolar, o salário será de R$ 678,00, com representação de R$ 100 a R$ 200. Todos os candidatos precisam ter o ensino médio completo e a carga horária de trabalho será de 40 horas semanais.

As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, por meio da internet, no endereço eletrônico http://concursos.acep.org.br/concursoPMI2013, no período compreendido entre 10h do dia 15 de maio até às 23h59min do dia 10 de junho de 2013.

A taxa de participação custará R$ 60,00 e deverá ser paga em qualquer agência bancária até o dia 11 de junho de 2013.

As provas escritas serão realizadas provavelmente no dia 07 de julho de 2013 e terão a duração total de 4 horas, com início às 13h e término às 17h, observando o horário local. A confirmação da data e horário, bem como as informações sobre locais de aplicação das provas serão divulgadas no endereço eletrônico da ACEP até o sexto dia útil anterior à data prevista para a realização das provas.

As provas escritas e os gabaritos das questões, para fins de recurso, serão disponibilizados pela ACEP a partir do segundo dia útil imediatamente posterior à realização das provas.

A validade do concurso público será de dois anos. Já a seleção pública terá prazo de validade de quatro anos a contar da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado Final no Diário Oficial.

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