Concurso SECULT CE 2018: mais de 100 VAGAS para cargos efetivos

Serão preenchidas mais de 100 vagas para candidatos que possuem nível superior no concurso SECULT CE 2018. Edital passou por retificações.

A Secretaria da Cultura do Ceará (SECULT) divulgou retificações ao edital nº 01/2018, para cargos de nível superior. A meta do concurso SECULT CE 2018 é prover vagas em cargos efetivos do quadro de pessoal da SECULT, além da formação de cadastro reserva.

De acordo com o 1º aditivo publicado, entre outros fatos ocorridos, houve a edição da lei estadual nº 16.608, de 18 de julho de 2018, que criou duas áreas de concentração de Filosofia e de Comunicação Social e Mídias Digitais referentes ao cargo de Analista de Cultura, cada uma delas com uma vaga, a serem subtraídas das 36 vagas oferecidas para o cargo de Analista de Cultura sem área de concentração definida.

Diante disso, foram realizadas as seguintes alterações no anexo II do edital, que trata dos cargos oferecidos:

  • Do cargo de  Analista de Cultura,  sem  área  de  concentração,  foram subtraída duas vagas, passando a ter 32 vagas para ampla disputa, continuando com 2 vagas para Pessoa com Deficiência, totalizando 34 vagas.
  • Com isso, ficam acrescidas ao cargo de Analista de Cultura as áreas de concentração de Filosofia e de  Comunicação  Social e  Mídias Digitais (para atender à legislação), ambas com uma vaga cada. Essas vagas foram, obviamente, originadas da subtração acima explicada.

Vale ressaltar que tais retificações não alteraram o total de vagas previamente estabelecido, ou seja, o concurso prossegue oferecendo 102 vagas.

A data das provas objetivas também foi retificada, passando a ser o dia 14 de outubro de 2018. Para conferir demais retificações (conteúdo programático, quantidade de questões de prova e pontuação, e outras), acesse a página do concurso (veja link abaixo).

Cargos e vencimentos

As oportunidades deste concurso são para: Analista de Cultura (geral, Assuntos Culturais), Analista de Cultura (áreas de Artes Cênicas/Teatro (Artes Dramáticas), Dança, Artes Plásticas/Visuais, Cinema e Audiovisual, Letras, Música, Pedagogia), Analista de Patrimônio (áreas de Arquitetura, Conservação/Restauração, Engenharia Civil), Antropólogo, Arquivista, Bibliotecário, Historiador, Museólogo e Sociólogo.

De acordo com a tabela de vencimentos base e vantagens dos cargos, os valores percebidos no início das carreiras são a partir de R$ 1.343,89 e podem chegar a R$ 5.531,76, no final das respectivas carreiras. Mas vale lembrar que aos futuros ocupantes dos cargos será devida a Gratificação de Desempenho de Atividade de Desenvolvimento Cultural (GDADC), no percentual máximo de 30% incidente sobre o vencimento básico.

Inscrição

Conforme o cronograma já anunciado, as inscrições estarão abertas no período das 8 horas do dia 24 de julho até as 17 horas do dia 4 de setembro de 2018 e serão feitas somente on-line no site da CEV/UECE ( www.uece.br/cev).

A taxa de inscrição será de R$ 130,00 e as solicitações de isenção do pagamento da taxa deverão ser feitas nos dias 24, 25 e 26 de julho de 2018, em conformidade com o item 3 do edital.

Provas

O concurso SECULT CE 2018 será organizado, coordenado e executado pela Fundação Universidade Estadual do Ceará - FUNECE, por intermédio da Comissão Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Ceará - CEV/UECE. As fases de seleção serão as seguintes:

  • 1ª fase: prova objetiva, de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C, D), de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, a ser aplicada somente em Fortaleza;
  • 2ª fase: avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório para todos os cargos.

Os candidatos estarão  habilitados para  a  2ª fase  do concurso se  satisfizerem,  simultaneamente, as duas condições seguintes:

a) ter obtido os perfis mínimos de aprovação estabelecidos no edital;

b) ter obtido nota na 1ª fase que inclua seu nome em, pelo menos, uma das listagens a seguir:

(i) Lista de ordenação decrescente  das  notas  (considerando  as  notas  repetidas)  alcançadas  pelos candidatos  na  1ª  fase  até  a posição  correspondente  a  10  vezes  o  número  de  vagas  oferecidas por código de opção, ressalvados os casos de empate na última posição correspondente a 10 vezes o número de vagas, situação em que todos os empatados serão convocados para a 2ª fase;

(ii) Lista  de  ordenação decrescente  das  notas  (considerando  as  notas  repetidas) alcançadas  pelos candidatos (somente  aqueles  inscritos  para  as  vagas  reservadas  às  pessoas  com  deficiência) na 1ª fase até a posição correspondente a 10 dez  vezes o número de  vagas reservadas  para pessoas com   deficiência por código   de   opção,   ressalvados   os   casos   de   empate   na   última   posição correspondente  a  10  vezeso  número  de  vagas,  situação  em  que  todos  os  empatados  serão convocados para 2ª fase.

Validade

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual  período, desde que não vencido o primeiro prazo.

Todas as matérias relacionadas ao concurso SECULT CE serão divulgadas na página oficial do concurso, por meio de comunicados, avisos, notícias, boletins, informativos e notas expedidos pela organizadora.

Programa das disciplinas integrantes das Provas Objetivas da 1ª fase

Língua Portuguesa - Conhecimentos Básicos (para todos os cargos)

1  Compreensão  e  interpretação  de  textos  de  gêneros  variados.  2  Reconhecimento  de  tipos  e  gêneros  textuais.  3  Domínio  da  ortografia  oficial.  4 Domínio  dos  mecanismos  de  coesão  textual.  4.1  Emprego  de  elementos  de  referenciação,  substituição  e  repetição,  de  conectores  e  de  outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes  de  palavras.  5.2  Relações  de  coordenação  entre  orações  e  entre termos  da  oração.  5.3  Relações  de  subordinação  entre  orações  e  entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textosde diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Fundamentos de Administração Pública - Conhecimentos Básicos (para todos os cargos)

1. Lei Federal nº 13.019/14 (Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as organizações da sociedade civil), alterada pela Lei Federal nº 13.204/15. 2. Lei Estadual Complementar Nº 119/2012, alterada pela Lei Complementar Nº 178/2018.3. Licitações e Contratos (Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações).4. Improbidade Administrativa (Lei Federal nº 8429/92). 5. Decreto Estadual Nº 31.198, de 30 de abril de 2013 (Institui o Código de Ética e Conduta da Administração Pública Estadual, e dá outras providências).6. Lei Estadual nº 9.826, de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Ceará) e suas alterações.7.  Administração direta e  indireta. 8. Disciplina constitucional dos agentes públicos. 9.  Poderes administrativos (hierárquico, disciplinar, regulamentar e depolícia). Uso e abuso do poder.10. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro (responsabilidade por ato comissivo do Estado; Responsabilidade por omissão do Estado).

Políticas Culturais - Conhecimentos Básicos (para todos os cargos)

1.  Conceitos  e  dimensões  da  cultura.2.  Políticas  culturais  no  Brasil  e  no  Ceará.3.  Direitos  culturais.  4.  Sistema  Nacional  de  Cultura  (SNC)  e  Plano Nacional de Cultura (PNC).5. Sistema Estadual de Cultura e Plano Estadual de Cultura.6. Gestão e produção cultural.7. Cultura e desenvolvimento.8.  Planejamento, gestão  e  avaliação  de  projetos  eprogramas  culturais.9.  Expressões  artísticas  e  culturais  contemporâneas.10.  Principais mecanismos de financiamento cultural no Brasil e no Ceará.

Conhecimentos Específicos - Cargo -Analista de Cultura - Qualquer área

1.  Políticas  culturais  noBrasil  e  no  Ceará.2.  Gestão  e  produção  cultural.3.  Sistema  Nacional  de  Cultura.4.  Sistema  Estadual  de  Cultura.5. Financiamento Cultural no Brasil e no Ceará.6. Cultura e desenvolvimento.7. Transversalidade da cultura.8. Planejamento estratégico de projetos e programas culturais.9. Marketing e mercado cultural.10. Expressões culturais contemporâneas.11. Avaliação de projetos de programas culturais.12.  Direitos  culturais.13.  Institucionalidade  da  cultura.14.  Políticas  inclusivas  em  cultura.15. Criação,  gestão  e  planejamento  de  projetos  e produtos artísticos culturais.16. Planilha de orçamentos, ferramenta de sistemas e gestão de projetos e convênios.17. Planos de cultura (estadual e nacional).18.  Elaboração,  acompanhamento  e  prestação  de  contas  de  projetos  culturais,  convênios,  contratos  e  termos  de  parceria.19.  Gestão compartilhada  e  processos  sociais  participativos.20.  Noções  sobre  história  política,  econômica  e  social  do  Brasil.21.  Noções  sobre  história  e institucionalização do patrimônio cultural no Brasil e no mundo.

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Cultura -Artes Cênicas / Teatro (Artes Dramáticas)

1.  História  do  Teatro.2.  História  do  Circo.3.  História  das  Artes  Cênicas  no  Ceará.4.  Teatro  contemporâneo  cearense.5.  Circo  contemporâneo cearense.6.  Políticas  culturais  para  as  artes  cênicas.7.  Estética  e  história  da  arte.8.  Expressões  culturais  e  artísticas.9.  Curadoria  artística  e programação cultural para Teatro e Circo / Artes Cênicas.10. Gestão e produção cultural.11. Gestão de espaços cênicos.12. Programas formativos em  artes  cênicas.13.  Avaliação  de  projetos  e  de  programas  culturais.14.  Financiamento  à  cultura,  sustentabilidade  e  mercado  cultural.15. Avaliação  e  pesquisa  em  arte.16.  Arte  e  educação.17.  Comunicação  em  artes.18.  Gestão  compartilhada  e  processos  sociais  participativos.19. Formação de repertório e mediação  de públicos.20. Políticas afirmativas  e inclusivas em artes cênicas.21. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 22. Planosde Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Cultura -Dança

1. História da Dança. 2. História da Dança no Ceará. 3. Dança contemporânea cearense. 4. Políticas culturais para dança. 5.Estética e história da arte. 6.  Expressões  culturais  e  artísticas.  7.  Curadoria  artística  e  programação  cultural  para dança.  8.  Gestão  e  produção  cultural.  9.  Gestão  de  espaços cênicos.  10.  Programas  formativos  em dança.  11.  Avaliação  de  projetos  e  de  programas  culturais.  12.  Financiamento  à  cultura,  sustentabilidade  e mercado cultural. 13. Avaliação e pesquisa em arte. 14. Arte e educação. 15. Comunicação em artes. 16. Gestão compartilhada eprocessos sociais participativos. 17. Formação de repertório e mediação de públicos. 18. Políticas afirmativas e inclusivas em dança. 19. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 20. Planosde Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Cultura - Artes Plásticas / Visuais

1.  História  das  Artes  Plásticas.  2.  História  das  Artes  Plásticas  no  Ceará.  3.  Arte contemporânea  cearense.  4.  Expressões  culturais  e  artísticas  5. Estética  e  História  da  Arte.  6.  Políticas  culturais em  artes  plásticas.  7.  Gestão  e  produção  cultural.  8.Gestão  de  espaços  artísticos.9.  Avaliação  de projetos de programas culturais.10. Curadoria artística e programação cultural em artes plásticas. 11. Financiamento à cultura, sustentabilidade e mercado cultural. 12. Avaliação e pesquisa em arte. 13. Processos estéticos contemporâneose tradicionais. 14. Arte e Educação. 15. Comunicação em artes. 16. Gestão compartilhada  e processos sociais participativos. 17. Programas formativos em artes plásticas. 18. Formação de repertório e mediação de públicos em artes plásticas. 19. Políticas inclusivas e afirmativas em artes visuais. 20. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 21. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Analista de Cultura - Cinema e Audiovisual


História  do  Cinema.  2.  Históriado  Audiovisual  no  Brasil  e  no  Ceará.  3.  Cinema  contemporâneo  cearense.  4.  Expressões  culturais  e  artísticas.5. Estética e história da arte. 6. Políticas culturais em cinema e audiovisual. 7. Gestão e produção cultural. 8.Gestão de cinemas e espaços artísticos. 9. Criação e produção em cinema e audiovisual. 10. Avaliação de projetos  de programas culturais. 11. Curadoria artística e programação cultural em cinema e audiovisual. 12. Políticasde financiamento à cultura, sustentabilidade e mercado cultural. 13. Avaliação e pesquisa em arte. 14. Processos estéticos  contemporâneos  e  tradicionais.  15.  Arte  e  Educação.  16.  Comunicação  em artes.  17.  Gestão  compartilhada  e  processos  sociais participativos. 18. Programas formativos em cinema e audiovisual. 19. Formação de repertório e mediação de públicos em cinema e audiovisual. 20. Políticas inclusivas e afirmativas em cinema e audiovisual. 21. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 22. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Analista de Cultura - Letras

1.  Fundamentos  da  Literatura.2.  História  da  Literatura  no  Brasil  e  no  Ceará.3.  Literatura  contemporânea  cearense.4.  Expressões  culturais  e artísticas. 5.  Estética  e  história  da  arte.6.  Políticas  públicas  de  livro,  literaturae  leitura  no  Brasil.7.  Gestão  e  produção  cultural.8.  Gestão  de bibliotecas  e  espaços  artísticos  e  literários.9.  Criação  e  produção  em literatura.10.  Avaliação  de projetos  culturais.11.  Curadoria  artística  e programação cultural em literatura.12. Financiamento à cultura, economia da cultura e mercado editorial.13. Avaliação e pesquisa em literatura.14.  Processos  estéticos  contemporâneos  e  tradicionais.15.  Arte, literatura  e  educação.16.  Comunicação  em artes.17.  Gestão  compartilhada  e processos  sociais  participativos.18.  Programas  formativos  em  livro,  leitura  e  literatura.19.  Formação  de  repertório  e  mediação  de  públicos  em Literatura.20.  Políticas  inclusivas  e  afirmativasem  livro,  leitura  e  literatura.21.  Políticas  culturais  no  Brasil  e  no  Ceará.22.  Planos  de  Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Cultura - Música

1. História da Música. 2. História da Música no Brasil e no Ceará. 3. Música contemporânea cearense. 4. Expressões culturais e artísticas. 5. Estética e história da arte.6. Políticas culturais em música. 7. Gestão e produção cultural. 8. Gestão de teatros e espaços artísticos. 9. Criação e produção em música.  10. Avaliação  de projetos  de  programas  culturais.  11.  Curadoriaartística  e  programação  cultural  em música.  12. Financiamento  à  cultura, sustentabilidade e mercado cultural. 13. Avaliação e pesquisa em arte. 14. Processos estéticos contemporâneos e tradicionais. 15. Arte e educação. 16.  Comunicação  em artes.  17.  Gestão  compartilhada  e  processos  sociais  participativos.  18.  Programas  formativos  em música.  19.  Formação  de repertório e mediação de públicos em música. 20. Políticas inclusivas e afirmativas em música. 21. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 22. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Analista de Cultura -Pedagogia

1  História  da  Educação.  2.  Bases  Legais  da  Educação  Nacional.  3  Políticas  de  Educação  no  Brasil  e  no  Ceará.4.  Gestão  da educação.  5. Transversalidade da educação. 6. Educação e cultura.7. Educação e inclusão cultural. 8. Currículo e diversidade. 9. Educação em contextos étnicos e tradicionais. 10. Avaliação em educação e cultura. 11. Educação patrimonial: histórico, conceitos e processos. 12. Políticas afirmativas, educação e diversidade sociocultural.13. Ambientes culturais e educativos / Escolas livres de cultura.14. Metodologias participativas e interdisciplinaridade nas práticas  educativas.  15.  Metodologia  de  ensino:  métodos  e  técnicas,  princípios  didáticos,  planejamento  e  supervisão  de  ensino.  16.  Planejamento participativo em educação: concepção, construção, acompanhamento e avaliação. 17. Processos formativos em cultura. 18. Gestão compartilhada e processos sociais participativos. 19. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 20. Planos de Cultura (estadual e nacional).21. Plano de Cultura Infânciado Ceará.

Conhecimentos Específicos - Cargo -Analista de Patrimônio -Arquitetura

1.  Teoria  e  história  da  arquitetura  e  do  urbanismo.  2.  Arquitetura  Cearense.  3.  Patrimônio  cultural  material,  imaterial  e natural.4.  O  Estado  e  a preservação do patrimônio cultural no Brasil. 5. Marcos internacionais da preservação.6. Legislação aplicada ao patrimônio cultural. 7. Políticas de preservação  e  restauração.  8.  Patrimônio,  paisagem  e  território.  9. Intervenções  em  bens  tombados.10.  Políticas  para  intervenções  urbanas  e projetos  urbanísticos  e  paisagísticos.  11.  Educação  Patrimonial.  12.  Gestão  compartilhada  e  processos  sociais  participativos.  13.  Planejamento, gestão  e  conservação  de  jardins,  sítios  e  equipamentos  históricos.  14.  Políticas  e  técnicas  de  inventário  e  tombamento.  15.  Métodos  e  materiais utilizados em restauração, consolidação e conservação de edificações. 16. Acessibilidade de edifícios de uso público e coletivo. 17. Acessibilidade a edificações e espaços públicos em sítios tombados. 18. Planejamento e gerenciamento de projetos e obras. 19. Fiscalização e análise de projetos. 0. Conservação e modernização em bens tombados e sítios históricos.20. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Patrimônio - Conservação / Restauração

1. Noções de patrimônio cultural. 2.  Políticas culturais e patrimoniais. 3.  História e teoria da restauração de bens culturais móveis e integrados. 4 Legislação e instrumentos normativos em restauração e conservação. 5. Políticas públicas de conservação e restauro. 6. Planejamento e gestão em conservação  e  restauro.  7.  Técnicas  e  processos  em  conservação  e  restauração.  8.  Intervenção  em  bens  móveis  e  integrados:  conservação  e restauração.  9.  Avaliação  e  diagnóstico  de  processos  de  conservação.  10.  Métodos,  técnicas  e  materiais;  procedimentos  de  intervenção.  11. Parâmetros   para   exposição,   armazenagem,   manutenção;   procedimentos   para   embalagem   e   transporte   de   bens   culturais   móveis.   12. Gerenciamento  de  riscos  em  ambiente  de  trabalho:  instalações,  equipamentos,  instrumentos  e  materiais;  procedimentos  e  equipamentos empregados  na  segurança  laboral.  13.  Acondicionamento  de  acervos  documentais:  função,  materiais  e  técnicas  de  confecção  de  invólucros, envelopes  e caixas. 14. Elaboração e  gestão de projetos de restauração e  de conservação preventiva.15.Programas formativos em Conservação e Restauro.16. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Analista de Patrimônio - Engenharia Civil

1. Engenharia Civil e a preservação do patrimônio cultural. 2.Patrimônio cultural material. 3. História e teoria da preservação e da restauração. 4. O Estado e a preservação do patrimônio cultural no Brasil. 5. Marcos internacionais da preservação. 6. Intervenções em bens tombados. 7. Projetos, conceitos  e  técnicas  de  conservação  e  restauração.  8.  Projetos  de  recuperação  de  estruturastradicionais  e  contemporâneas.  9.  Sistemas construtivos  tradicionais  e  contemporâneos.  10.  Métodos  e  materiais  utilizados  em  obras  de  restauração,  consolidação  e  conservação  de edificações.  11.  Projetos  de  construção  civil.  12.  Análise  e  compatibilização de  projetos.  13.  Acessibilidade  a  edificações  e  espaços  públicos  e mobilidade   urbana.   14.   Acessibilidade   a  edificações  e   espaços   públicos  em   sítios   tombados.15.   Fiscalização   e   análise   de   projetos.16. Gerenciamento de projetos e obras. 17. Gestão de projetos.18. Fiscalização de obras. 19. Segurança do trabalho. 20. Responsabilidade técnica.21.
Página 34de 35Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Antropólogo

1. Antropologia da Cultura. 2. Cultura e Patrimônio Material. 3. Cultura e patrimônio Imaterial. 4. Cultura, tradição e contemporaneidade. 5. Cultura e  sociedade.  6.  Cultura  e  desenvolvimento.  7.  Transversalidade  da  cultura.  8.  Cultura  e  educação.  9.  Expressões  culturais  contemporâneas.  10. Movimentos  culturais  contemporâneos.  11.  Movimentos  sociais  emergentes.  12.  Políticas  afirmativas  e  inclusivas  em Cultura.  13.  Gestão  cultural. 14. Gestão compartilhada e processos sociais participativos. 15. Direitos Culturais. 16. Cidadania Cultural. 17. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 18.  Planejamento  estratégico  e  gestão  de  projetos  e  programas  culturais.  19.  Pesquisa  e  avaliação  de  processos  culturais.  20.Criação,  gestão  e planejamento de projetos culturais. 21. Planos de cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Arquivista

1 Histórico, teorias, conceitos e princípios da arquivística. 2. Arquivos e sociedade. 3. Arquivo e memória social.4. Arquivos e patrimônio cultural. 5. Diálogo  entre  arquivos,  bibliotecas  e  museus.  6.  Legislação  arquivística.  7.  Políticas  de  conservação  e  arquivística.8.  Funções  arquivísticas.  9. Organizações nacionais e internacionais na área arquivística. 10. Sistemas de arquivos. 11. Tipologia e características de acervos. 12. Planejamento e políticas de conservação e acervos. 13. Tratamento e gestão de documentos. 14. Classificação de documentos. 15. Gestão de acervos especiais. 16. Gestão da informação e do conhecimento: conceitos, definições. 17. Instrumentos de gestão arquivística. 18. Políticas de formação, acesso e gestão de  acervos.19.  Ações  culturais,  educativas  e  difusão  em  arquivos.20.  Planejamento  e  gestão  de  programas  de  restauração  de  documentos.  21. Novas tecnologias em gerenciamento da informação arquivística. 22.Políticas culturais para a conservação de documentos e patrimônio.23. Planos de Cultura (estadual e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo -Bibliotecário

1  Políticas  do  livro,  da  leitura,  literatura.2.  Gestão  de  bibliotecas  e  espaços  artísticos  e  literários.3.  Programas  formativos  em  livro,  leitura  e literatura. 4. Formação de repertório e mediação de públicos em bibliotecas. 5. Planejamento de políticas de desenvolvimento e gestão de coleções: seleção,  aquisição,  avaliação  e  descarte. 6.  Gestão  da  informação  e  gestão  do  conhecimento. 7.  Planejamento  de  sistemas  de  bibliotecas. 8Planejamento  e  gestão  de  programas  de  circulação  de  recursos  informacionais:  empréstimo,  reserva  e  devolução. 9Técnicas  de  gestão  e conservação  de  acervos  bibliográficos.  10.  Catalogação:  conceito,  objetivos,  sistemas  informatizados.11.  As  novas  tecnologias  no  âmbito  das bibliotecas. 12. Instrumentos e normas vigentes da catalogação descritiva. 13. Marcos legais na bibliografia e gestão de acervos de bibliotecas. 14. Planejamento  da  automação  de  bibliotecas.  15.  Gestão  de  sistemas  de  bibliotecas.  16.  Redes  cooperativas  de  bibliotecas  brasileiras.  17.  Políticas culturaisno Brasil e no Ceará. 18. Planos de cultura e leitura.19. Sistemas Nacional e Estadual de Bibliotecas.

Conhecimentos Específicos - Cargo -Historiador

1 História e Sociedade. 2. Historiografia brasileira. 3. História do Ceará. 4. História e Cultura. 5. Patrimônio cultural material e imaterial. 6. História e memória  social.  7.  Cultura  e  identidade.  8.  Memória  oral  ecultura.  9.  Identidades  culturais  e  pós-modernidade  e  nova  historiografia  social. 10.História e representações culturais. 11. Teoria e metodologia da História. 12. Regimes de historicidade.13. Micro história e movimentos sociais. 14. Poder e construção do discurso historiográfico nacional. 15. Metodologia de investigação histórica.16. Políticas públicas de memória, cultura e patrimônio.  17.  Patrimônio  cultural  e  cidadania.  18.  Políticas  de  educação  patrimonial.  19.  Planejamento  e  gestão  de  espaços  de  memória  e instituições culturais. 20. Processos de formação de públicos, intermediação e acesso de acervos culturais e históricos. 21. Programação de espaços expositivos e gestão de museus.22. Gestão cultural.23. Planos de Cultura (estadual e nacional).24.Políticas culturais no Brasil e no Ceará.

Conhecimentos Específicos  - Cargo - Museólogo

1.História e Sociedade. 2. A museologia como ciência social. 3.Museologia brasileira. 4. Museus, cidadania e inclusão social.5. Patrimônio cultural, preservação e identidade cultural. 7. Conceitos e funções do museu na contemporaneidade.8. Políticas afirmativas e inclusivas em museologia. 9. Planejamento e conservação de acervos museológicos, arquivísticos, bibliográficos. 10. Gestão e organização das instituições museológicas públicas e  privadas.  11.  Planos  museológicos.  12.  Aspectos  históricos  e  culturais  da  política  federal  e  estadual  de  preservação  no  Brasil.  13.  Legislação  de proteção do patrimônio cultural e dos museus no Brasil. 14. Planejamento, gestão, montagem e avaliação de projetos expositivos. 15. Políticas de formação  e  educação  patrimonial  para  exposições.  16.  Acessibilidade  em  museus.  17.  Curadoria  e  programas  formativos  em  museologia.  18. Formação  de  repertório  e  mediação  de  públicos  em  museologia. 19.  Políticas  culturais  no  Brasil  e  no  Ceará.20.  Planos  de  Cultura  (estadual  e nacional).

Conhecimentos Específicos - Cargo - Sociólogo

1.  Teorias  Sociológicas.  2.  Sociologia  do  Brasil.  3.  Sociologia  da  Cultura. 4.  Sociedade,  Cultura  e  Patrimônio 5.  Organizações  sociais  e  sistemas simbólicos. 6. Cultura e desenvolvimento. 7. Transversalidade da cultura. 8. Movimentos sociais tradicionais. 9. Movimentos culturais emergentes. 10. Expressões culturais contemporâneas. 11. Direitos culturais. 12. Cultura e cidadania. 13. Políticas afirmativas e inclusivas em Cultura. 14. Gestão cultural.  15.  Gestão  compartilhada  e  processos  sociais  participativos.  16.  Estado,  sociedade  e  política  no  Brasil  e  no  Ceará.  17.  Planejamento estratégico e gestão de projetos e programas sociais e culturais. 18. Pesquisa e avaliação em cultura e sociedade.19. Políticas culturais no Brasil e no Ceará. 20. Planos de cultura (estadual e nacional).

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