Prefeitura de Afonso Cláudio - ES divulga novo processo seletivo

São ofertadas sete vagas em cargos de nível médio e técnico na Secretaria Municipal de Saúde de Afonso Cláudio, com salários de até R$ 1.021,53.

A Prefeitura de Afonso Cláudio, no Estado do Espírito Santo, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde, divulgou o edital de processo seletivo n.º 001/2018, com o intuito de prover vagas para contratação temporária de profissionais que atuarão nas Unidades de Saúde do Município. São ofertadas 7 (sete) vagas distribuídas entre os cargos de Atendente de Farmácia, Atendente para Consultório Odontológico e Técnico em Enfermagem, cujos vencimentos podem chegar a R$ 1.021,53.

São condições obrigatórias para inscrição dos cargos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Possuir escolaridade e requisitos básicos exigidos para o cargo;
- Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos;
- Não se enquadrar nas vedações contidas no inciso XVI, XVII e §10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988 (acúmulo de cargos);
- Não ter sofrido nenhuma penalidade, por falta disciplinar.

Interessados, deverão inscrever-se juntamente com a entrega dos títulos de qualificação profissional no período entre 13 e 14 de agosto de 2018, das 7h às 13h, no Protocolo da Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, localizado na Praça da Independência nº 341, Centro, Afonso Cláudio/ES.

No ato da inscrição o candidato deverá preencher a ficha de inscrição em duas vias e anexar:
- Currículo Vitae;
- Cópia autenticada dos documentos pessoais (RG E CPF);
- Registro no Órgão de Classe e dos títulos de qualificação profissional.

O processo de seleção se dará por meio de duas etapas, sendo a 1ª Análise de títulos e a 2ª Entrevista.

A entrevista será realizada a partir das 9 horas do dia 20 de agosto 2018, de acordo com número de inscrição protocolado, no Salão da Prefeitura, localizado na Praça da Independência nº 341, Centro, Afonso Cláudio/ES.

Em caso de igualdade de pontos, o desempate beneficiará sucessivamente o candidato que:
- Que obtiver maior número de pontos na entrevista;
- O candidato de maior idade.

Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, havendo a possibilidade de prorrogação.

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