Prefeitura de Vitória - ES abre seletivo para Médicos

A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), divulgou o edital n° 023/2017 de processo seletivo simplificado destinado à contratação de novos profissionais de nível superior, além da formação de cadastro de reserva, para atendimento das necessidades do município.

São disponibilizadas 21 vagas, distribuídas para as funções de Médico Acupunturista, Médico Alergista, Médico Angiologista, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínico Geral, Médico Clínico Diarista, Médico Clínico Plantão, Médico Endocrinologista, Médico Geriatra, Médico Ginecologista, Médico Homeopata, Médico Infectologista, Médico Neurologista, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrinolaringologista, Médico PSF, Médico Pediatra Diarista, Médico Pediatria Plantonista, Médico Proctologista e Médico Psiquiatra.

Os profissionais aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia entre R$ 3.925,90 a R$ 8.270,82.

As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 20 de novembro de 2017 para efetuá-las exclusivamente via internet, por meio do seguinte endereço eletrônico: http://sistemasrh.vitoria.es.gov.br/PssOnline/. Após o preenchimento da ficha de inscrição via internet, o candidato deverá obrigatoriamente imprimir o comprovante de pedido de inscrição, anexá-lo ao envelope da documentação comprobatória (solicitada em edital) e entregá-los no Posto de Atendimento, disponível na Coordenação de Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde, situado na Av. Mal. Mascarenhas de Moraes, n° 1185, Bairro Forte São João/Beira Mar, próximo ao Hospital São Lucas.

De acordo com o edital, a seleção dos inscritos constará apenas de avaliação de títulos. Todas as informações e atualizações que se referem ao certame devem ser obrigatoriamente acompanhadas pelos inscritos, por meio do Diário Oficial do Município e da página oficial de seleções (link no final).

A validade do certame será de 18 meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da administração municipal.

Edital completo: http://sistemasrh.vitoria.es.gov.br/PssOnline/Consulta/ListaFuncoes.aspx?tipo=IA

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