Prefeitura de Águia Branca - ES abre edital 001/2020 com 97 vagas

Publicado mais um processo seletivo na Prefeitura Municipal de Águia Branca, no estado do Espírito Santo. Desta vez é o edital n° 001/2020 que objetiva o preenchimento de 97 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

Os salários para os novos servidores vão até R$ 3.597,34, em carga horária de 20 a 40 horas semanais. Todos os cargos recebem ticket de alimentação mensal de R$ 120,00.

Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% das vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do processo seletivo.

Cargos Disponíveis

As vagas em ofertas são para os cargos de Lavador de Veículos e Máquinas, Mãe Social, Calceteiro, Coveiro, Gari, Jardineiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquina Pá Carregadeira, Operador de Máquina Patrol, Operador de Máquina Retroescavadeira, Operador de Máquina Trator Agrícola, Operador de Rolo Compactador, Servente, Trabalhador Braçal, Eletricista, Agente de Vigilância Ambiental, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Médico Ginecologista, Médico Ortopedista, entre outros cargos.

Como se inscrever no processo seletivo

Os interessados deverão fazer suas inscrições até o dia 19 de janeiro de 2020, exclusivamente pela internet no site www.idcap.org.br. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 60,00 de acordo com o cargo escolhido.

O processo seletivo será composto apenas de Prova de Títulos.

Os títulos deverão ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), através do endereço eletrônico da organizadora, nos prazos estipulados no Anexo I do Cronograma.

O candidato deverá atender, cumulativamente, para posse no cargo, aos seguintes requisitos:

• ter sido aprovado e classificado na forma estabelecida no edital, em seus anexos e eventuais retificações;
• apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento;
• apresentar documentos pessoais e suas respectivas cópias. A lista de documentos aceitos está disponível no edital;
• estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente à sua formação profissional, quando for o caso;
• ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
• ter idade mínima de 18 anos;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser designada;
• não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
• não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Processo Seletivo.

Validade

O seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da Prefeitura Municipal de Águia Branca/ES.

Edital

Para mais informações sobre o processo seletivo, consulte o edital n° 001/2020 publicado no site do IDCAP

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