Processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa - ES 2021: provas em maio

Processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, Espírito Santo, irá preencher 73 vagas em diversos níveis de escolaridade. Salário de até R$ 2.024,10.

As provas do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, no estado do Espírito Santo, foram reagendadas. Agora, a previsão é de que elas aconteçam no dia 16 de maio de 2021, conforme comunicado publicado em 10/05/2021.

O edital 002/2021 irá contratar 73 novos profissionais temporários, além de formar cadastro reserva.

A seleção é para cargos de níveis fundamental (completo e incompleto), médio, técnico e superior. O certame está sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação - IDCAP.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa

CargosVagasSalário
Trabalhador Braçal19 + CRR$ 1.040,00 + complemento até o salário mínimo vigente
Auxiliar de Serviços Gerais14 + CRR$ 1.050,40 + complemento até o salário mínimo vigente
Pedreiro02 + CRR$ 1.060,90 + complemento até o salário mínimo vigente
Fiscal de Meio Ambiente02 + CRR$ 1.093,05 + complemento até o salário mínimo vigente
Técnico em Meio Ambiente01 + CRR$ 1.115,02
Auxiliar Administrativo07 + CRR$ 1.071,51 + complemento até o salário mínimo vigente
Motorista26 + CRR$ 1.082,22 + complemento até o salário mínimo vigente
Auxiliar de ProfessorCRR$ 1.071,51 + complemento até o salário mínimo vigente
Assistente SocialCRR$ 1.908,36
Psicólogo01 + CRR$ 2.024,10
Contador01 + CRR$ 1.908,36

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa 

As inscrições ficaram abertas no período de 12 de fevereiro a 01 de março de 2021, exclusivamente via internet.

Para isso foi necessário acessar o site da banca organizadora, Instituto de Desenvolvimento e Capacitação - IDCAP, e preencher o formulário de solicitação.

A taxa de inscrição variou conforme o grau de escolaridade do cargo:

  • Nível fundamental: R$ 40,00;
  • Nível médio/técnico: R$ 50,00;
  • Nível superior: R$ 60,00.

Saiba mais sobre o processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa

Os candidatos serão avaliados nas seguintes etapas:

  • Prova objetiva, comum a todos os cargos;
  • Prova de títulos, para os cargos de nível superior;
  • Experiência profissional, comum a todos os cargos;
  • Prova prática, para o cargo de Motorista;
  • Teste de Aptidão Física (TAF), somente ao cargo de Trabalhador Braçal.

As provas objetivas estavam previstas para serem aplicadas no dia 14 de março de 2021, mas foram reagendadas para 16 de maio de 2021.

Para saber mais detalhes sobre as etapas e conteúdo das provas objetivas, acesse o edital completo disponível no site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação - IDCAP.

O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período à critério do Município de Santa Teresa - ES.

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