Processo seletivo CEGECON 2018: vagas para Goiânia e Itumbiara

São ofertadas vagas na ITEGO Basileu França, COTEC de Itumbiara e Unidade de Apoio Administrativo em Goiânia, com remuneração de até R$ 3.120,00.

Publicados os editais n.º 21 e 22/2018, de processo seletivo para contratação e/ou formação de cadastro reserva, com vistas à contratação de profissionais, objetivando atender às necessidades do CEGECON - Centro de Gestão em Educação Continuada, em Goiás. As vagas serão destinadas ao ITEGO Basileu França, à COTEC de Itumbiara e à Unidade de Apoio Administrativo em Goiânia.

As 25 vagas serão distribuídas entre os cargos de Professor Coreógrafo de Dança, Professor de Música, Professor de Artes Visuais, Inspetor de Orquestra, Nutricionista, Afinador de Piano, Figurinista, Motorista, Inspetor de Turno, Assistente Administrativo Pedagógico, Instrumentotecário, Técnico de Logística dos Grupos Sinfônicos da OSJG, Jovem Aprendiz, Recepcionista, Auxiliar Administrativo e Analista Administrativo, cujos vencimentos variam de R$ 433,63 a R$ 3.120,00.

A inscrição será realizada, presencialmente, até o dia 2 de julho de 2018, no horário das 8 às 17 horas (impreterivelmente), nos seguintes locais:

UAA da CEGECON: Centro de Gestão em Educação Continuada, situado na Avenida C-255, 400, Eldorado Bussiness Tower, sala 1101 – St. Nova Suíça, Goiânia - GO, 74280-010;
Cidade de Pontalina: Av. Onofre de Andrade, Qd.382 Lt.26 Setor Clube, no Centro Profissional Artur Fernandes Dornelas;
Cidade de Itumbiara: Av. Anhanguera, 1275, centro, Itumbiara.

Documentação necessária para a inscrição (entrega das cópias):

- Currículo Atualizado;
- RG;
- CPF;
- CTPS (Carteira de Trabalho – Folha de Identificação);
- Título de Eleitor;
- Certidão de quitação eleitoral atualizada, emitida pelo site www.tse.jus.br ou cartório eleitoral, informando que está quite ou não possui pendências com a justiça eleitoral;
- Certificado de reservista (no caso de sexo masculino);
- Comprovação do exercício de atividade profissional;
- Certificação da escolaridade mínima exigida e demais cursos/especializações declaradas;
- Atestado de antecedentes criminais, informando que nada consta ou não possui pendências;
- Para Pessoa Com Deficiência: Laudo médico com CID da deficiência declarada.

A seleção será constituída de cinco etapas, todas de caráter eliminatório e/ou classificatória, assim constituídas:

Etapa 1: Homologação das Inscrições - 2 de julho de 2018 – etapa restrita à área de Gestão de Pessoas;
Etapa 2: Avaliação curricular;
Etapa 3: Avaliação de desempenho didático e avaliação específica teórica;
Etapa 4: Entrevista por competências;
Etapa 5: Entrevista técnica.

Para o cargo de Motorista e Afinador de Piano, será realizada, também, a avaliação prática. O processo seletivo terá validade de até seis meses, a contar da data de publicação do resultado final.

Editais:

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