Concurso Aparecida do Rio Doce – GO: aviso de licitação

O concurso Aparecida do Rio Doce – GO visa o preenchimento de cargos efetivos de funcionários do município.

Notícia atualizada aqui.

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Foi publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás, nº 22891, página 36, do dia 12 de setembro de 2018, um aviso de tomada de preços nº 002/2018, que tem como objetivo a Contratação de uma Empresa para prestação de serviços de organização, planejamento e realização de concurso público e processo seletivo público para preencher cargos efetivos do quadro de funcionários do Município de Aparecida do Rio Doce, em Goiás.

A data de abertura para as empresas interessadas é 15 de outubro de 2018, às 9h. O local de inscrição é no Departamento de Compras e Licitação da Prefeitura Municipal de Aparecida do Rio Doce – GO, localizado no endereço Rua Adalto Fernandes, nº. 201, Centro. Para maiores informações é possível entrar em contato no telefone/fax (064) 3637-1107 ou por meio do site www.aparecidadoriodoce.go.gov.br.

Sobre o município

Aparecida do Rio Doce é um município localizado no interior do estado de Goiás, estado localizado na região centro-oeste do país. O município possui uma área em torno de 602,133 km². A cidade foi fundada no dia 1 de janeiro de 1993. O município está com 25 anos e uma população estimada em 2.474 mil habitantes, segundo os últimos dados do IBGE do ano de 2018.

Quem está no comando da prefeitura do município atualmente é Francisca Abadia de Resende, do PSB - Partido Socialista Brasileiro, sendo eleita nas últimas eleições.

Último processo seletivo

O último processo seletivo simplificado, cujo edital nº 01/2018, foi realizado com o objetivo de contratar, em caráter temporário, profissionais de nível superior. As oportunidades foram para Psicólogo (01 vaga) e Assistente Social (01 vaga). Os candidatos foram contratados para atuarem em uma jornada de trabalho referente a 30 horas semanais com o recebimento de remuneração mensal de R$ 2.100,00. Não houve cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos inscritos no processo de seleção foram avaliados por meio de análise curricular, na qual foram pontuados diploma de nível superior, comprovante de participação em eventos de qualificação na área de atuação e experiência profissional comprovada.

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