Prefeitura de Anhanguera - GO anuncia novo processo seletivo

A Prefeitura de Anhanguera, no estado de Goiás, anunciou o edital de seu processo seletivo simplificado nº 002/2020 destinado à contratação temporária de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. No total são 15 vagas em disputa, sendo 5 vagas imediatas e mais 10 para formação de cadastro reserva.

Estas oportunidades são para lotação no CRAS - Centro de Referência em Assistência Social e na Secretaria de Educação.

Vagas na Prefeitura de Anhanguera - GO

Estas vagas são temporárias e o contrato terá duração de 12 meses, a contar da data de contratação. Este prazo poderá ser prorrogado por até seis meses ou até que ocorra a homologação do concurso público.

Requisitos para concorrer às vagas

Confira alguns dos principais requisitos para concorrer às vagas acima. Outros requisitos estão listados no edital.

• Assistente Social: nível superior na área e inscrição regular no CRESS; residir no município de Anhanguera ou disponibilidade para prestação de serviço no local; idade mínima de 21 anos; disponibilidade para viagens, se necessário; conhecimento em informática; experiência comprovada em atendimento direto a comunidade carente;
• Facilitador (ambos): possuir nível elementar de escolaridade e conclusão de curso específico na área ou experiência de um ano na atividade; idade mínima de 18 anos;
• Motorista: idade mínima de 21 anos; possuir o ensino fundamental completo; possuir CNH D (no mínimo); ter curso de transporte de passageiros e escolar em dia; não ter cometido infração de trânsito grave ou gravíssima nos últimos 12 meses.

Inscrições e avaliação dos candidato

Os interessados em participar deste processo seletivo devem realizar suas inscrições, de forma presencial, no período de 11 a 24 de março de 2020, das 08h às 11h e das 13h às 17h, na Prefeitura de Anhanguera, Av. Belchior de Godoy, nº 152, centro.

No ato de inscrição, o candidato deverá preencher o respectivo formulário que será disponibilizado no local e apresentar cópia legível e recente dos seguintes documentos:

• Documento de identidade;
• Cadastro de Pessoa Física (CPF);
• Título de eleitor;
• Comprovante de votação nas eleições de 2018.

Além disso, de forma a concorrer na avaliação, o candidato deverá apresentar seu curriculum vitae assinado com cópia de todas as informações ali prestadas, como cursos realizados e experiência profissional.

O candidato deverá também responder a entrevista, onde serão avaliados critérios como: habilidade de comunicação; capacidade para trabalhar em equipe; habilidades técnicas e domínio do conteúdo de sua área de atuação; comprometimento.

Na análise curricular, os candidatos receberão pontuação referente à sua experiência profissional e escolaridade (graduação, especialização e mestrado para Assistente Social e o ensino médio para as demais funções).

Critérios de desempate

Em caso de empate, será dada preferência ao candidato que, sucessivamente:

1. Possuir a maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais até o término do período de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Obtiver a maior pontuação na análise curricular;
3. Tiver o maior tempo de experiência e tempo de serviço público na função que concorre.

Edital

Outras informações sobre este processo seletivo poderão ser obtidas em seu edital, publicado no site da Prefeitura de Anhanguera - GO.

Compartilhe