Processo seletivo Hemorrede GO: remuneração de até R$ 6 MIL
Processo seletivo Hemorrede GO tem 12 oportunidades para níveis médio e superior. Os candidatos serão avaliados por análise curricular e entrevista.
A Hemorrede Pública de Hemoterapia e Hematologia de Goiás abriu 12 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio superior na área da saúde. As oportunidades estão divididas entre quatro municípios e o processo seletivo Hemorrede GO terá validade até março de 2022.
Vagas do processo seletivo Hemorrede GO
As remunerações oferecidas variam de R$ 1.223,81 até R$ 6.398,20 para jornadas de 20, 30 e 44 horas semanais de trabalho. O processo seletivo Hemorrede GO oferta os seguintes cargos:
Catalão
- Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico: 2 vagas;
- Médico Generalista/Clínico Geral: cadastro reserva.
Ceres
- Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico: cadastro reserva;
- Farmacêutico: cadastro reserva;
- Médico Generalista/Clínico Geral: 1 vaga;
- Médico Hematologista: cadastro reserva;
- Recepcionista: cadastro reserva;
- Técnico em Enfermagem: cadastro reserva.
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Formosa
- Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico: 1 vaga;
- Enfermeiro: cadastro reserva;
- Médico Generalista/Clínico Geral: 2 vagas;
- Médico Hematologista: cadastro reserva;
- Recepcionista: 1 vaga;
- Técnico em Enfermagem: 1 vaga.
Porangatu
- Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico: 2 vagas;
- Enfermeiro: cadastro reserva;
- Médico Generalista/Clínico Geral: 2 vagas;
- Médico Hematologista: cadastro reserva;
- Recepcionista: cadastro reserva.
Inscrições no processo seletivo Hemorrede GO
O período para se inscrever na seleção ficará aberto até o dia 21 de fevereiro de 2021. Os interessados em participar do processo seletivo Hemorrede GO deverão preencher o formulário online no site do IDTECH, responsável pelo certame.
Também será necessário fazer o upload de uma foto 3x4 e dos documentos que comprovem as informações prestadas acerca de formação acadêmica e experiência profissional.
Etapas do processo seletivo Hemorrede GO
A primeira etapa da seleção será uma análise curricular, levando em consideração o cumprimento dos requisitos para cada função. Os aprovados serão convocados para a segunda etapa, que consistirá numa entrevista para conferir habilidades de:
- Comunicação;
- Comprometimento;
- Liderança;
- Objetividade e clareza nas respostas;
- Postura profissional;
- Relacionamento Interpessoal;
- Conhecimento técnico na área específica;
- Habilidade técnica na área específica.
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