Concurso TJ - MA: edital ainda em 2019

Concurso TJ - MA será realizado em breve. A comissão responsável por acompanhar todas as etapas do novo concurso já foi formada.

O Concurso TJ - MA (Tribunal de Justiça do Maranhão) será realizado em breve. Para tanto, a comissão responsável pelo acompanhamento e organização de todas as etapas deste concurso já foi formada. Os nomes dos membros desta comissão foram publicados na Resolução GP 18/2019.

O concurso TJ - MA já havia sido autorizado no mês de abril de 2019, com previsão de preenchimento de 63 vagas.

Ainda não foram divulgados os cargos do concurso, mas tendência é que sejam preenchidas oportunidades de níveis fundamental, médio e superior. De acordo com o Portal da Transparência, o TJ - MA possui 1.920 cargos vagos.

O único cargo confirmado para o novo concurso é o de Oficial de Justiça, que possui remuneração total de R$ 8.260,62, sendo R$ 6.883,85 do vencimento básico e R$ 1.376,77 da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).

O edital será publicado ainda em 2019, mas não há previsão de datas.

A escolha da banca organizadora do concurso TJ - MA será feita após a conclusão dos trabalhos desta comissão.

Último concurso TJ - MA

O Tribunal de Justiça do Maranhão realizou seus últimos concursos nos anos de 2009 e 2011. Os dois concursos foram realizados pelo Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul - IESES.

O último concurso, realizado em 2011, ofertou 58 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Confira os cargos da seleção:

  • Cargos de nível fundamental: Auxiliar Judiciário para a área administrativa;
  • Cargos de níveis médio e técnico: Técnico Judiciário nas áreas administrativa, Hardware, Software, Técnico em Edificações, Contabilidade e Comissário de Justiça da Infância e Juventude;
  • Cargos de nível superior: Analista Judiciário nas áreas de Analista de Sistemas, Assistente Social, Direito, Engenheiro Eletricista, Psicólogo e Contador.

Este concurso foi composto por prova objetiva, discursiva, prática e de títulos, conforme o cargo em disputa. A prova objetiva foi composta por 50, 60 ou 100 questões, de acordo com o nível de escolaridade do candidato.

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