MGS - MG publica novo edital de processo seletivo

A MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A. está ofertando 18 vagas para profissionais de níveis fundamental e médio, com salários de até R$ 2.491,18.

A MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A. disponibilizou, por meio do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC, o edital de processo seletivo simplificado n.º 01/2019, no qual objetiva a contratação de 18 profissionais, além de formar cadastro reserva.

Os cargos são de níveis fundamental e médio, com salário que varia de R$ 1.076,08 a R$ 2.491,18.

Além do salário base, será pago aos contratados os seguintes benefícios:

  • Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE;
  • Vale-Transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal;
  • Seguro de Vida em Grupo, conforme Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional. 

Cargos
São ofertadas chances para os cargos de Artífice, Auxiliar Administrativo, Jardineiro, Motorista (B, D e Passageiros), Porteiro/Vigia, Recepcionista, Servente de Limpeza e Viveirista, cuja jornada de trabalho é de 44 horas semanais.

As inscrições somente serão realizadas via internet, no endereço eletrônico www.ibfc.org.br a partir das 9h do dia 4 até às 23h59 do dia 25 de fevereiro de 2019, sendo que o último dia para o pagamento do boleto bancário será 26 do mesmo mês.

Será cobrada taxa de inscrição nos seguintes valores:

Nível Fundamental (Incompleto/Completo): R$ 35,00;
Nível Médio: R$ 44,00. 

Provas

O processo seletivo será realizado em uma única etapa, constituída de prova objetiva e prevista para o dia 17 de março de 2019  O cartão de convocação contendo o local, a sala e o horário de realização será disponibilizado com antecedência.

Em até 24 horas após a aplicação da prova objetiva, será divulgado o gabarito. De acordo o edital, a validade do processo seletivo será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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