Prefeitura de Engenheiro Caldas - MG abre concurso e processo seletivo

A Prefeitura de Engenheiro Caldas, Minas Gerais, lançou editais de concurso e processo seletivo, destinado a selecionar candidatos, a fim de contratar 191 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, sob o regime estatutário. O certames regulados pelos editais nº 01/2016, fica sob os cuidados da empresa Exame Auditores & Consultores Ltda.

O concurso público visa compor 114 vagas nos cargos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar De Saúde Bucal, Auxiliar De Serviços Gerais, Cirurgião Dentista, Coveiro, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal De Obras E Postura, Fiscal De Vigilância Sanitária, Fonoaudiólogo, Medico Clínico Geral, Ginecologista, Pediatra, Motorista, Nutricionista, Operador De Maquinas, Operário, Pedagogo, Pedreiro, Professor I(Formação De Nível Médio), Professor II (Arte/Religião, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Português), Psicólogo e Técnico Em Enfermagem.

Já o processo seletivo tem o intuito de suprir 77 vagas nos cargos de Advogado, Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Agente Educador, Agente Social-plantonista noturno, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Coordenador, Coordenador de Bolsa Família, Educador Físico, Educador Social-Monitor, Fisioterapeuta, Médico - PSF, Médico Psiquiatra, Monitor, Nutricionista, Professor I, Psicóloga e Terapeuta Ocupacional.

O salário ofertado para os contratados vai de R$ 880,00 a R$ 9.000,00 mensal ou R$ 15,85 hora/aula, e a carga horária a ser cumprida vai de 4 a 40 horas por semana.

As inscrições serão aceitas no período de 15 de agosto a 14 de setembro de 2016, através do endereço eletrônico: www.exameconsultores.com.br O valor da taxa vai de R$ 44,00 a R$ 250,00.

Os inscritos serão submetidos a prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, de acordo com o cargo pretendido. A prova objetiva e prática será aplicada na data provável de 9 de outubro de 2016, em local e horário oportunamente divulgado.

A validade do concurso e processo seletivo será de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período.

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