Processo Seletivo Prefeitura de Paraopeba - MG

Em Minas Gerais, o processo seletivo da Prefeitura de Paraopeba abre quatros vagas imediatas.

A Prefeitura de Paraopeba, no estado de Minas Gerais, tornou público o edital de processo seletivo nº 001/2020 destinado a seleção de profissionais de níveis médio e superior. O processo seletivo Prefeitura de Paraopeba oferta quatro vagas para contratação imediata.

Funções e vencimentos do processo seletivo da Prefeitura de Paraopeba

Este processo seletivo vai selecionar profissionais para quatro vagas imediatas, nos cargos:

  • Funções de nível médio: Auxiliar de Enfermagem;
  • Funções de nível superior: Médico de ESF/PSF, Médico Clínico Geral, Médico Plantonista;

Os vencimentos ofertados variam de R$ 998,00 a R$ 14.670,40, para trabalhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais. Para a função de Médico Plantonista, o vencimento será de R$ 707,20 por plantão, com jornada de trabalho de 12 horas por plantão.

No vencimento é somado o adicional de 20% do salário mínimo vigente, à título de insalubridade, mais gratificação de auxílio-saúde.

Inscrições

As inscrições serão aceitas entre os dias 15 e 17 de janeiro de 2020, de forma presencial na Secretaria Municipal de Saúde, que fica na Rua José Dalle nº 137, Centro, Paraopeba/MG, no horário de 8h às 16h.

Documentos necessários para inscrição:

  • Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho;
  • CPF;
  • Título de Eleitor (com comprovante de votação ou justificação referente à última eleição);
  • Comprovante de endereço atualizado, em nome do candidato ou de parente em 1º grau, ou com a cópia de contrato de aluguel, na hipótese do comprovante não constar em nome do candidato ou de seu parente em 1º grau;
  • Fotocópia e original para autenticação ou cópia autenticada da prova de inscrição perante o Conselho Regional de Medicina - CRM, para as funções de Médico e perante o Conselho Regional de Enfermagem - COREN/MG, para a função de Auxiliar de Enfermagem, dentro do prazo de validade.

Etapas do processo seletivo Prefeitura de Paraopeba

A seleção dos candidatos se dá por meio de análise de currículo e documentação, além de entrevista estruturada.

Aos candidatos inscritos será atribuído o máximo de 100 pontos, sendo que para a Análise de Currículo será o máximo de 70 pontos, e para a Entrevista Estruturada, o máximo de 30 pontos.

ITENS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR
FORMAÇÃO ESCOLAR
E TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Valor da Pontuação UnitáriaValor Máximo da Pontuação
1 - Formação Escolar Graduação
(Histórico Escolar/Certidão/Declaração Escolar do Curso de Graduação ref. à Função Pública)
→ Imprescindível apresentar documentos comprobatórios
20
2 - Certificado de Curso de Informática
→ Imprescindível apresentar documentos comprobatórios
10
3 - Formação Escolar Pós-Graduação
(Histórico Escolar/Certidão/Declaração Escolar ref. a Cursos de Pós-Graduação: Especialização, MBA, Mestrado ou Doutorado)
→ Imprescindível apresentar documentos comprobatórios
05 PONTOS
(por curso)
10
4 - Tempo de Experiência Profissional
(Certidão de Tempo de Serviço na Função ou anotação na CTPS)
→ Imprescindível apresentar documentos comprobatórios
05 PONTOS
(por curso)
30

Validade

Este processo seletivo será válido por dois anos, contados a partir da publicação de sua homologação, prorrogável por igual período à critério da Administração Municipal.

Edital

O edital completo foi divulgado no site da Prefeitura, o qual pode ser consultado através do http://www.paraopeba.mg.gov.br/.

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