Concurso Prefeitura de Santana de Pirapama - MG

A Prefeitura de Santana de Pirapama, em Minas Gerais, torna público que estarão abertas, pelo período de 18 de abril a 18 de maio de 2016, as inscrições para o concurso público de provas objetivas, provas de títulos e provas práticas para provimento de cargos do Quadro Permanente.

Segundo o edital n° 001/2016 de concurso público, serão distribuídas 120 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 10.000,00. A jornada de trabalho vai até 40 horas por semana.

Os cargos são para que profissionais trabalhem como: Agente Administrativo, Agente de Comunicação, Agente de Fiscalização, Agente Sanitário, Almoxarife, Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar Administrativo I e II, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Saúde, Auxiliar de Secretaria Educacional, Auxiliar de Serviços Gerais, Cantineira Escolar e demais cargos.

O concurso público será realizado sob a responsabilidade da empresa SEAP - Serviço Especializado em Administração & Projetos Ltda e os interessados deverão fazer suas inscrições através do endereço eletrônico www.seapconcursos.com.br.

Os candidatos interessados no certame, que não tiverem acesso à internet, poderão se inscrever na sede da Câmara Municipal de Santana de Pirapama, situada à Rua são José, nº. 160, Centro – Santana de Pirapama/MG - Tel: (31) 3717-1322 de 08h às 12h, exceto sábado, domingo, feriado ou ponto facultativo. As taxas de nscrição variam de R$ 35,00 a R$ 80,00, de acordo com o cargo escolhido.

As provas serão aplicadas provavelmente nos dias 18 e/ou 19 de junho de 2016. Os locais e horários das avaliações serão divulgados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Santana de Pirapama e no endereço eletrônico da SEAP, na data provável de 10 de junho de 2016.

O gabarito para a conferência do desempenho dos candidatos será publicado pela SEAP, na data provável de 20 de junho de 2016.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados a partir da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.

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