Prefeitura de Capetinga - MG divulga edital de processo seletivo

São ofertadas várias vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 13.277,50.

A Prefeitura de Capetinga, no estado de Minas Gerais, através da empresa Tendência Assessoria e Consultoria Ltda, lançou edital de processo seletivo n° 01/2015, destinado à contratação temporária para preenchimento das Funções Públicas, incluído Programa Saúde da Família – PSF. As chances são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 13.277,50 em carga horária de 20 a 40 horas semanais.

As ofertas são para os empregos de pedreiro, auxiliar de serviços de apoio da administração, auxiliar administrativo, mecânico, operador de máquinas, gestor bolsa familia, técnico em contabilidade, fisioterapeuta, médico clínico geral, médico psf, nutricionista educação, oficial administrativo e psicólogo educacional.

A inscrições presenciais serão realizadas na Sede da Prefeitura Municipal de Capetinga, situada Coronel Osório, 400 – Centro, Capetinga/MG, que disponibilizará acesso à internet, no Telecentro, no  período de 06 a 17 de abril de 2015 (exceto sábados, domingos e feriados), no horário de expediente da Prefeitura. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 50,00 de acordo com a função escolhida.

Será admitida a inscrição também via internet, no endereço www.tendenciaconcursos.com.br, de 06 de abril de 2015 até às 23:59 horas do dia 17 de abril de 2015 (horário oficial de Brasília/DF), desde que efetuado seu pagamento até o dia 20 de abril de 2015.

As Provas Objetivas de Múltipla Escolha e Práticas serão realizadas no Município de Capetinga, no dia 10 de maio de 2015. Estarão afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Capetinga e disponíveis no site: www.tendenciaconcursos.com.br, a partir do dia 06 de maio de 2015, planilha contendo locais e horários de realização das provas Objetivas e Práticas.

O gabarito oficial das provas objetivas serão divulgados na data prevista de 11 de maio de 2015, às 15:00 horas.

O prazo de validade do processo seletivo Público é de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração Municipal.

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