Concurso Prefeitura de Goianá - MG: Edital e Inscrição

Concurso Prefeitura de Goianá (MG) oferece 23 vagas e formação cadastro reserva para candidatos em todos os níveis de escolaridade. Salários de até R$ 3.585,80.

Já foi divulgado o edital completo do concurso Prefeitura de Goianá – MG sob o nº 001/2018 para provimento das vagas dos cargos do seu Quadro Permanente. Ao todo, serão preenchidas 23 vagas mais formação cadastro reserva, sob a responsabilidade organizacional da Absoluto RH.

As oportunidades são para candidatos níveis de escolaridade fundamental, médio e superior e, de todas as oportunidades, incluindo cadastro reserva, serão destinadas 10% a deficientes.

Cargos

As vagas são destinadas aos seguintes cargos: Auxiliar da Secretaria Municipal de Educação, Agente de Saúde, Assistente Social, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo II, Auxiliar de Saúde I, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Motorista II - Carteira ‘’D’’ ou ‘’E’’, Motorista III - Carteira ‘’D’’ ou ‘’E’’, Nutricionista Escolar, Operador de Máquinas, Operário, Pedreiro II, Professor de 1ª a 4ª Série, Professor de Pré – Escolar, Professor de Educação Física de 1ª a 4ª Série, Psicólogo, Secretário (a) Escolar, Secretário (a) de Gabinete, Servente Escolar, Supervisor Pedagógico I e Técnico de Nível Superior (Psicólogo).

Vencimentos e Carga horária

De acordo com o edital os vencimentos variam entre R$ 954,00 e R$ 3.585,80 a depender do cargo a ser exercido. As jornadas de trabalho são de 25, 30 ou 40 horas, sendo, desta maneira, que as jornadas de 40 horas possuem maior número em relação às vagas.

Inscrições Concurso Prefeitura de Goianá – MG

Para se inscrever neste concurso os que manifestam interesse terão o prazo que compreende as 09h00min do dia 01 de outubro até às 20h00min do dia 30 de outubro de 2018. As inscrições estarão disponíveis no site da Absoluto RH (https://absolutorh.listaeditais.com.br), onde será necessário preencher a ficha de inscrição on-line e imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrição correspondente ao cargo. Os valores da taxa são os seguintes:

  • Nível fundamental – R$ 50,00
  • Nível médio – R$ 80,00
  • Nível superior – R$ 100,00.

Os interessados no concurso que não tiverem acesso à internet poderão se inscrever no seguinte endereço: Centro Cultural da Prefeitura, sito à Avenida 21 de Dezembro, nº 810 – CEP: 36.152- 000 – Goianá/MG, no horário pré-estabelecido, exceto sábado, domingo, feriado ou ponto facultativo.

Provas Concurso Prefeitura de Goianá – MG

Os candidatos serão submetidos a prova objetiva de múltipla escolha que terá valor classificatório e eliminatório. De acordo com as informações no cronograma do concurso, as provas serão realizadas em data diferentes, ambas no mês de dezembro de 2018, conforme o grupo de cargos.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

Atribuições dos Cargos Concurso Prefeitura de Goianá – MG

Auxiliar da Secretaria Municipal de Educação -

Executar tarefas de pequena complexidade como: arquivamento de fichas e documentos, trabalhos simples de datilografia, anotações de correspondências; protocolar processos, registros gerais e serviços externos, sob a orientação do chefe da Divisão de Educação; manter o local de trabalho limpo e organizado; verificar a existência de materiais necessários e solicitá-los; executar tarefas afins, observando as orientações do seu superior hierárquico.

Agente de Saúde -

Prestar serviços no âmbito da saúde pública, executando atividades que visem a promoção, prevenção e recuperação da saúde da coletividade; fazer levantamento da situação do indivíduo, usando técnicas de questionamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc, procurando formular diagnósticos da situação, levando em consideração as variáveis do meio em que ele vive; fazer a fiscalização sanitária das instalações comerciais, industriais e também residenciais, controlar as doenças e pragas que surgirem em âmbito animal e vegetal; integrar a equipe multi- profissional, participando de forma sistemática com os demais elementos, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o atendimento às necessidades da população; Executar o trabalho dentro de normas de higiene e segurança no trabalho; executar outras atividades afins.

Assistente Social -

Prestar assistência às pessoas carentes necessitadas, bem como aos servidores do Município e seus dependentes. Levantar e cadastrar as pessoas carentes do Município, fornecendo ao setor competente da Prefeitura, a relação das mesmas, para que as mesmas possam ser assistidas. Acolher, ofertar informações e realizar encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS; Realizar atendimento individualizado e visitas domiciliares as famílias referenciadas ao CRAS; Desenvolver atividades coletivas e comunitárias no município; assessorar os serviços socioeducativos desenvolvidos no município; acompanhar as famílias em descumprimento de condicionalidades; alimentar o sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de formas coletiva; articulações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; executar outras tarefas compatíveis com sua profissão, executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Auxiliar de Enfermagem -

Organizar campanhas de vacinação; fazer curativos em geral, nebulizações, aplicar injeções e visitar enfermos acamados com esta finalidade, auxiliar o médico em pequenas cirurgias e suturas; Controlar peso, medida, temperatura, pressão arterial dos pacientes; Marcar por telefone as consultas encaminhadas para outras cidades; esterilizar equipamentos médicos; solicitar materiais para serem utilizados no trabalho; executar o trabalho dentro das normas de higiene e segurança do trabalho; executar tarefas afins.

Auxiliar de Secretaria -

Executar tarefas de pequena complexidade como: arquivamento de fichas e documentos, trabalhos simples de datilografia, anotações de correspondências; protocolar processos, registros gerais e serviços externos, sob a orientação do Secretário Escolar ou do chefe da Divisão de Educação; manter o local de trabalho limpo e organizado; verificar a existência de materiais necessários e solicitá-los; executar tarefas afins, observando as orientações do seu superior hierárquico.

Auxiliar de Serviços Gerais -

Manter rigorosamente limpas as dependências sob sua responsabilidade, auxiliar na mudança de móveis e equipamentos da área em que trabalha, fazer e distribuir café em horários pré – fixados, recolhendo utensílios utilizados, promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais, zelar para que o equipamento e o local de atendimento ao público estejam em perfeitas condições de utilização, funcionamento, higiene e segurança. Verificar se os gêneros fornecidos para utilização correspondem à qualidade, quantidade e às especificações exigidas pelos seus superiores. Executar o serviço dentro das normas de higiene do trabalho; Executar tarefas correlatas.

Auxiliar Administrativo II -

Orientar o preenchimento de requerimentos e formulários nos balcões de atendimento ao público, conferindo a documentação exigida para a obtenção dos serviços solicitados; Executar os trabalhos inerentes a Junta do Serviço Militar e à emissão de Carteiras de trabalho; Fazer o cadastro dos produtores quanto ao preenchimento de notas fiscais e similares; Fiscalizar a correta retenção dos impostos; Fazer o controle, arquivamento e preenchimento de guias diversas inerentes à sua área de atuação ( Administração, Saúde, Siat, Incra, Correio, etc), Execução e montagem dos processos de Licitação; Marcar a agenda de compromissos de seu superior hierárquico; executar tarefas correlatas quando necessário.

Auxiliar de Saúde I -

Auxiliar médicos, dentistas e enfermeiros no desempenho de suas funções, preparando o paciente para o tratamento e o material a ser utilizado; Esterilizar instrumentos de trabalho; Limpar o local de trabalho quando necessário; Organizar e manter atualizado o arquivo das fichas de controle médico odontológico; Receber, conferir e controlar medicamentos e materiais; Prestar primeiros socorros nos casos de emergência; Participar dos Programas de medicina do trabalho e medicina comunitária; executar tarefas correlatas.

Cirurgião Dentista -

Prevenir, diagnosticar e tratar das enfermidades bucais; restaurar dentes destruídos pela cárie, principalmente e preferencialmente em pacientes especiais, limpezas e extrações; Executar serviços específicos como: dentisteria, periodontia, cirurgia e prevenção como limpeza dentária; Fazer atendimento de urgências e emergências odontológicas; Preencher fichas clínicas diariamente com clareza; Atender a comunidade do Município com programas específicos da secretaria estadual de saúde; manter os instrumentais e os qu equiipamentos bem como o material sob sua responsabilidade, aplicando os procedimentos técnicos recomendados pelas normas de serviço; Fazer atendimentos de adultos no posto de saúde, orientação sob normas de alimentação e higienização, verificar todo o funcionamento da odontologia no posto de atendimento e da rede escolar do Município; Comparecer a toda reunião convocada pela Secretaria Estadual de Saúde; Controlar e solicitar ao órgão competente compra de materiais de consumo, instrumentais e equipamentos necessários, além de quites contendo escovas, pastas, fio dental e livros didáticos pedagógicos para prevenção; verificar se todas as normas da vigilância sanitária está sendo rigorosamente obedecida; responder pelos projetos implantados no Município.

Enfermeiro 40H -

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de Enfermagem; Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem aos pacientes e implementar a utilização os protocolos de atendimento; Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes; Prestar assistência ao paciente, realizar consultas e prescrever ações de enfermagem; Prestar assistência direta a pacientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; Preparar o paciente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situações, estabelecer prioridades e avaliar resultados; implementar ações e definir estratégias para a promoção da saúde, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infecção; Participar, conforme a política interna da Prefeitura, de projetos, cursos, comissões, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Realizar consultoria e auditoria sobre matéria de enfermagem; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Médico Clínico Geral 40H -

Atendimento a consultas médicas, prioritariamente as urgências e emergências; Responsável pela triagem de consultas especializadas; Atendimento ao idoso com prioridade aos acima dos 65 anos; Encaminhamento para o setor secundário (hospital) em caso de necessidade; Atendimento à pequena cirurgia/sutura.

Médico Ginecologista 40h -

Coordenar o atendimento à saúde da mulher; Coordenar o SISPRENATAL; Atendimento de controle de natalidade (métodos contraceptivos); atendimento do programa de preventivo do colo uterino; Atendimento e orientação sobre o climatério.

Médico Pediatra 40H -

Atendimento pediátrico a todas as crianças de 0 a 12 anos; Coordenar o SISVAN; Coordenar o esquema de vacinação infantil; Incentivar o aleitamento materno.

Motorista II e III -

Dirigir veículos da Prefeitura, de acordo com a habilitação exigida, transportando pessoas e/ou materiais a locais determinados, observando a ordem de serviço; Manter o veículo em condições de uso, verificando combustível, comunicando a necessidade de consertos, reparos e outros, visando à manutenção e segurança; Preencher relatórios de utilização do veículo, de acordo com o itinerário percorrido, horário e número de viagens para possibilitar o controle e programação dos serviços; Manter a limpeza do veículo, deixando - o em condições adequadas de uso; Recolher o veículo após o serviço, deixando- o estacionado e fechado corretamente, para possibilitar sua manutenção e abastecimento; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; ter iniciativa e contribuir para o o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; Propor à gerência imediatas providências para a consecução plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisição, substituição, reposição, manutenção e reparo de materiais e equipamentos; Manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da secretaria em que estiver lotado; Participar de cursos de qualificação e requalificação profissional e repassar aos seus pares informações e que conhecimentos técnicos proporcionados pela prefeitura; Manter conduta profissional compatível com os princípios reguladores da Administração Pública, especialmente os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das informações; tratar o público com zelo e urbanidade; Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação das chefia imediata; Participar da escala de revezamento e plantões, sempre que houver necessidade; Realizar outras atribuições correlatas.

Nutricionista Escolar –

Planejar e elaborar cardápios escolares, baseando-se na observação da aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e técnicas de preparação dos mesmos; Prestar assistência dietoterápica prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para os alunos; Acompanhar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição de refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição dentro da rede municipal de ensino; Zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas, observando e analisando o ambiente interno, orientando e supervisionando os funcionários e providenciando medidas adequadas para solucionar os problemas pertinentes, para oferecer alimentação sadia e o aproveitamento das sobras de alimento em especial na merenda escolar; Realizar auditoria, consultoria, assessoria e palestras em nutrição e dietética; Prescrever suplementos nutricionais necessários à complementação da dieta dos alunos da rede de ensino municipal; Preparar listas de compras de produtos utilizados, baseando-se nos cardápios e no número de refeições a serem servidas e no estoque existente na rede escolar; Zelar pela conservação dos alimentos estocados, providenciando as condições necessárias para evitar deterioração e perdas; Participar, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função – Adequar o cardápio escolar as exigências do FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento Escolar) no que se refere ao PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar); Auxiliar, no que diz respeito as suas funções, a administração escolar a cumprir as normas fixadas pelo FNDE para aquisição e controle da merenda escolar; Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.

Operador de Máquinas –

Operar máquinas para execução de trabalhos de terraplanagem, escavações, movimentação de terras para fins específicos, abertura de estradas; Desenvolver limpeza de córregos da cidade retirando entulhos e lixos; Manter as máquinas e equipamentos em condições de funcionamento, providenciando quando necessário o conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; Solicitar materiais para serem utilizados no trabalho; Executar o trabalho dentro das normas de higiene e segurança no trabalho; Exercer outras atividades afins.

Operário –

Efetuar atividades variadas e simples, como: Abertura de valas, capina, limpeza de áreas, podas de árvores; Preparo de terrenos, compactação, preparo de massa e de madeira para construção, assim como manusear equipamentos, utensílios e máquinas de simples operação. Manter a rede de água e esgoto em perfeito estado de conservação; Conservar as estradas municipais, cortando águas, roçando, tapando buracos, colocando cascalho, etc; Efetuar a limpeza urbana de varrição e coleta de lixo; Realizar carga e descarga de materiais de várias espécies; Cuidar e controlar as hortas municipais; Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Pedreiro II –

Executar serviços específicos de alvenaria, assentamento de tijolos, pedras, concreto e outros componentes para possibilitar a construção, reformas e reparos em obras diversas; Atender setores do município observando as determinações do seu superior hierárquico; Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Professor de 1ª a 4ª série / Pré-Escolar –

Planejar, elaborar e executar o plano de ensino conforme orientação e objetivo da escola; Desenvolver com os alunos datas comemorativas; Desenvolver o método natural do construtivismo; Colaborar com diretores, orientadores e outros profissionais da escola, fornecendo informações que possam auxiliá-los em seu trabalho com os alunos; Reunir semanalmente com supervisora pedagógica para avaliação do Plano de Ensino; Registrar dificuldades dos alunos e fornecer aula de reforço; Estimular trabalhos de pesquisa em murais; Zelar por materiais e equipamentos de trabalho; Fazer previsão e solicitar material para realização do trabalho; Trabalhar com os alunos formas, cores e brinquedos pedagógicos; Desenvolver percepção motora, auditiva, visual, coordenação motora fina e grossa; Ensinar boas maneiras, noções de higiene e educação física; Promover jogos recreativos, alfabetização, trabalhos em grupos etc; Confeccionar material para sala de aula.

Professor de Educação Física –

Executar as tarefas e competências na área de educação física; Proporcionar ao educando condições de preparo físico, com conhecimento nos principais esportes nacionais; Promover campanhas e incentivos esportivos; Promover e orientar quanto à organização de campeonatos colegiais internos e externos; Executar tarefas correlatas.

Psicólogo –

Estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento; Desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim de restabelecer os padrões desejáveis de comportamento e relacionamento humano; Articular-se com equipe multidisciplinar, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de saúde, avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para tratamento terapêutico; Prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situações resultantes de enfermidades, e de alterações comportamentais; Reunir informações a respeito de pacientes, levantando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades; Aplicar técnicas e princípios psicológicos apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivíduo, empregando conhecimentos dos vários ramos da psicologia, respeitando a diversidade de concepções; Providenciar ou aplicar técnicas psicológicas adequadas nos casos de dificuldade escolar, familiar ou de outra natureza, fundamentado nos conhecimentos científicos; Efetuar, com os Especialistas de Educação, estudos voltados para os sistemas de motivação, métodos de capacitação de pessoal, processos de ensino e aprendizagem e diferenças individuais, objetivando uma atuação integrada de orientação endereçada aos profissionais da escola, levando-se em consideração as diretrizes atuais de inclusão caracterizada pelo atendimento dos alunos portadores de necessidades educacionais especiais integrada ao atendimento geral do alunado; Analisar as características de indivíduos supra e infradotados, utilizando métodos de observação e experiências, para recomendar programas especiais de ensino compostos de currículos e técnicas adequadas às diferentes qualidades de inteligência; Identificar a existência de possíveis problemas na área da psicomotricidade e distúrbios sensoriais ou neuropsicológicos, utilizando meios apropriados, para aconselhar o tratamento adequado e a forma de resolver as dificuldades ou encaminhar o indivíduo para tratamento com outros especialistas; Prestar orientação psicológica aos professores da rede de ensino auxiliandoos na solução de problemas de ordem psicológica surgidos com alunos; Participar dos programas de capacitação em serviço dos profissionais do ensino; Atuar de forma integrada com outros profissionais da área educacional; Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes à sua área de atuação; Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.

Secretário (a) Escolar –

Cumprir as atribuições inerentes ao seu cargo ou emprego, atendendo às determinações do Diretor Escolar; Responsabilizarse pelo registro, guarda, conservação e expedição de documentos escolares, na área de sua competência; Secretariar todas as reuniões do âmbito da escola; Fazer requerimento de materiais, quando necessário; Executar tarefas afins se forem solicitadas.

Secretário (a) de Gabinete-

Executar as atividades burocráticas do Gabinete, como por exemplo, redigir ofícios, atas e correspondências em geral; Montar todos os Projetos de Lei inerentes aos atos do Poder Executivo, sempre observando as orientações do seu superior hierárquico; Cuidar da trmitação de correspondência do Gabinete; Zelar pelos equipamentos de trabalho; Executar tarefas correlatas.

Servente Escolar -

Fazer e distribuir café, lanches e merendas em horários pré – fixados, recolhendo os utensílios, promovendo a sua limpeza e cuidando para evitar danos e perdas materiais; Providenciar e zelar pela organização dos serviços de copa e cantina das escolas, limpando e conservando- as para manter a ordem e higiene necessária; repor nas dependências sanitárias das escolas o material necessário para a utilização; executar serviços de limpeza e conservação de instalações, móveis e equipamentos e utensílios em geral nas unidades escolares; Efetuar tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Supervisor Pedagógico I –

Planejar, coordenar, controlar, fornecer subsídios e estimular a ação dos educadores; Atender o corpo docente garantindo a unidade do planejamento pedagógico e a eficiência de sua execução; Colaborar para que os professores sejam unificados em torno dos objetivos gerais da escola; Coordenar o planejamento didático-pedagógico, procedendo a exame e seleção dos objetivos do trabalho a cada nível escolar e de curso; Estabelecer atividades em classe e extra classe, bem como os processos e instrumentos de avaliação; Orientar os professores na solução de problemas de métodos e técnicas didáticas, bibliográficas, avaliação e material didático; Promover e dirigir reuniões de professores, replanejamento periódico e programas de treinamento; Promover e dirigir reuniões com os pais; Executar o trabalho dentro de normas de higiene e segurança no trabalho; Executar outras atividades afins.

Técnico de Nível Superior (Psicólogo) –

Realizar atendimento individualizado e visitas domiciliares as famílias referenciadas ao CRAS; Desenvolver atividades coletivas e comunitárias no município; Assessorar os serviços socioeducativos desenvolvidos no município; Acompanhar as famílias em descumprimento de condicionalidades; Alimentar o sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articular ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; Executar outras tarefas compatíveis com sua profissão; Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.

Sobre a organizadora

A Absoluto RH é uma empresa com sede na cidade de Belo Horizonte, em Minas Gerais e que possui foco na prestação de serviços de elaboração e execução de concursos e processo seletivos. A empresa trabalha tanto com empresas públicas, quanto com empresas privadas, atuando principalmente no estado de Minas Gerais.

A Absoluto RH realizou em 2018 os processos seletivos das cidades mineiras de Alpinópolis, Limeira do Oeste, Virgem da Lapa e Gouveia. Em 2017, a empresa realizou os seletivos de Alvorada de Minas (Prefeitura e Câmara), Chapada do Norte e Poté.

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