Prefeitura de Guarará - MG abre seletivo para área da educação

No Estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Guarará abre processo seletivo para profissionais da área da educação. As oportunidades são de nível superior.

A Prefeitura de Guarará, no Estado de Minas Gerais, publicou o edital nº 001/2018 de seu processo seletivo que irá formar cadastro reserva para vagas temporárias, todas elas da área da educação. Este processo seletivo será organizado pela JCM - Consultoria Municipal.

Vagas

As vagas são para os cargos de Professor de Educação Infantil ao 5º ano, Professor  de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Supervisor Pedagógico.

A remuneração é de R$ 1.534,60 para Professor de Educação Infantil ao 5º ano, de R$ 2.455,35 para Supervisor Pedagógico e de R$ 18,05 por hora aula para os demais cargos.

A jornada de trabalho semanal será de 40 horas para Supervisor Pedagógico e de 25 horas para os demais cargos.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 05 e 09 de novembro de 2018 apenas de forma presencial, na Prefeitura de Guarará, que fica localizada na Rua Cap. Gervásio, 13, no centro do município, das 13 às 16 horas.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva e por prova de títulos. A prova objetiva será realizada na data provável de 25 de novembro de 2018 e terá duração máxima de três horas.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 30 questões para todos os cargos. Serão 10 questões de Língua Portuguesa com peso 3, 10 questões de Raciocínio Lógico com peso 3 e 10 questões de Conhecimentos Educacionais Específicos com peso 4.

Serão aprovados neste processo seletivo os candidatos que não obtiverem nota zero em qualquer uma das disciplinas da prova.

Para a prova de títulos serão aceitos curso de pós-graduação, mestrado e doutorado, todos relacionados à área do cargo, além de tempo de serviço prestado em atividades compatíveis com o cargo em disputa.

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:

  1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
  3. Maior pontuação na prova de título;
  4. Maior idade;
  5. Sorteio público.

Validade

Este processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma vez, por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital disponibilizado no site da JCM - Consultoria Municipal.

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