Prefeitura de Ponte Nova - MG abre vagas na área da saúde
Prefeitura de Ponte Nova - MG abre processo seletivo para preencher vagas, na área da saúde. O vencimento chega a R$ 11.139,50.
No Estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Ponte Nova, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, torna público que estarão abertas, do dia 05 ao dia 09 de agosto de 2019, as inscrições para o edital de Processo Seletivo Simplificado N° 05/2019, visando, de acordo com a necessidade da Administração Pública, a contratação de Médicos, para atenderem à necessidade temporária de excepcional interesse público.
O seletivo oferece 04 vagas, mais cadastro reserva, para profissionais de nível superior, com vencimento variado entre R$ 1.001,47 a R$ 11.139,50, referente a carga horária de 10 a 40 horas semanais.
O objetivo do seletivo, é a contratação de Médico PSF (2), Médico Clínico PNAISP (1), Médico Psiquiatra PNAISP (1), Médico Clínica, Médica Plantonista e Médico Cardiologista.
Os interessados poderão fazer suas inscrições no período citado acima, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Senador Antônio Martins, nº 19, Centro, Ponte Nova - MG, das 13h00min até 17h00min.
- Veja todos osConcursos abertos
Para se inscrever, o candidato deverá preencher as condições para inscrição especificadas a seguir:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
- Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
- Ter na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Estar em dia com as obrigações da Justiça Eleitoral, que deverá ser comprovado através de certidão ou equivalente, expedida pelo o órgão competente;
- Possuir, no ato da inscrição, a habilitação e a documentação comprobatória exigida para o cargo conforme especificado no Edital, e está regulamente inscrito no Conselho competente;
- Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego público;
- Não ter respondido a processo administrativo e/ou ético com condenação transitado em julgado;
- Apresentação de certidão de antecedentes criminais.
Será método de avaliação Análise Curricular e Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
O seletivo terá o prazo de validade de um ano, prorrogável uma vez, por igual período.
Compartilhe
Veja mais concursos abertos »