Prefeitura de Santo Antônio do Rio Abaixo - MG abre edital de seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Rio Abaixo, Minas Gerais, abre mais de 20 vagas para profissionais de todos os níveis de ensino.

A Prefeitura de Santo Antônio do Rio Abaixo, no Estado de Minas Gerais, lançou o mais novo edital de Processo Seletivo n° 001/2018 para 24 profissionais de ensino fundamental, médio e superior. Os selecionados receberão vencimentos de R$ 954,00 a R$ 2.541,01, em carga horária de 30h, 40h e 12/36, de acordo com a função pretendida.

O seletivo será conduzido por meio da empresa Leandro lima Assessoria Pública, e as vagas estão distribuídas para os cargos de Agente Comunitário da Saúde (2); Assistente Social (1); Auxiliar de Administração (2); Auxiliar de Farmácia (1); Auxiliar de Vigilância Sanitária (1); Coordenador CRAS (1); Coveiro (1); Enfermeiro (2); Farmacêutico (1); Guarda Patrimonial (1); Motorista Carteira D (2); Operador de Máquina Pesada (1); Pedreiro (1); Psicólogo (1); Servente Contínuo (3); Servente de Obras e Serviços (1) e Técnico em Enfermagem (2).

Os interessados deverão realizar as inscrições via internet, no período entre os dias 14 a 26 de dezembro de 2018, por meio do endereço eletrônico: www.leandrolimaassessoria.com.br.

Aos candidatos com dificuldade de acesso à internet, será disponibilizado atendimento presencial na sede da Prefeitura municipal, localizada na Praça Alcino Quintão, nº 20, Centro, somente em dias úteis, no horário das 13h às 17h.

As taxas variam de R$ 66,00 a R$ 177,00, e deverá ser efetuado por boleto bancário até o dia 26 de dezembro de 2018.

As provas serão aplicadas em duas fases, e compostas de Provas Objetivas de múltipla escolha e Provas Práticas às funções de Operador de Máquinas Pesadas e Pedreiro.

A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os candidatos e terá duração de no máximo três horas, sendo prevista a ser aplicada na data de 13 de janeiro de 2019. Já a Prova Prática, fica prevista a ser realizada no dia 26 de janeiro de 2019.

Este Processo Seletivo tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período.

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