Prefeitura de São João do Manteninha - MG abre edital de seletivo

Ofertadas vagas para Agentes Comunitários de Saúde e Agente de Endemias na cidade mineira de São João do Manteninha, com ganhos de R$ 1.250,00.

No município mineiro de São João do Manteninha, a Prefeitura Municipal torna público que fará realizar processo seletivo público n.º 01/2019, de provas objetivas teóricas e curso de formação inicial para provimento temporário de vagas nos cargos de Agentes Comunitários de Saúde e Agente de Endemias em atendimento às necessidades da Secretaria de Saúde do Município.

O processo seletivo a ser executado pela empresa MB Gestão Pública Ltda EPP, nome de fantasia Máxima Auditores, oferece 14 vagas para cargos de nível médio com vencimento de R$ 1.250,00.

Das vagas destinadas e das que porventura vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, 20% por cargo, serão destinadas a candidatos portadores de deficiência.

Inscrição/Isenção da taxa de inscrição

As inscrições serão efetuadas via internet, no endereço eletrônico www.maximaauditores.com.br das 7 horas do dia 7 até às 13 horas do dia 22 de novembro de 2019 (horário de Brasília/DF) e/ou de forma presencial na Prefeitura de  São João do Manteninha, situada na Avenida Reginaldo Alves dos Santos, nº 59 – Centro, das 7h às 13h, exceto sábados, domingos e feriados. Será cobrada taxa de inscrição de R$ 56,00.

Haverá isenção do valor da taxa de inscrição somente para candidatos hipossuficiente e/ou desempregado.

Provas/Gabarito/Desempate

Este processo seletivo será realizado mediante provas objetivas, experiência profissional e curso de formação inicial.

Os inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas na data provável de 8 de dezembro de 2019, em local e horário a ser divulgado.

Às 15 horas do dia seguinte ao da aplicação das provas objetivas, serão divulgados os gabaritos oficiais das provas no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site da organizadora.

O curso de formação inicial terá caráter eliminatório, sendo obrigatória a frequência mínima de 90% e aproveitamento mínimo de 60%.

Caso ocorra empate no total dos pontos apurados, terá preferência na ordem de classificação, sucessivamente, o candidato que:

  1. Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição no Processo Seletivo, conforme art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
  2. Tiver obtido maior nota na prova de conhecimentos específicos;
  3. Tiver obtido maior nota na prova de português;
  4. Tiver obtido maior nota na prova de noções de informática;
  5. For o mais idoso.

Validade

A validade do processo seletivo público será de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

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