Prefeitura de Silveirânia - MG: anuncia novo processo seletivo

São ofertadas mais de 30 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade na Prefeitura mineira de Silveirânia, com salários de até R$ 11.664,00.

Por meio do edital n.º 02/2019, a Prefeitura mineira de Silveirânia comunica a realização de processo seletivo para contratação de 36 profissionais em cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 11.664,00. Segundo o edital, o processo seletivo será organizado pela empresa Elo Assessoria em Serviços Públicos.

Cargos
Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Serviços Gerais, Encarregado de Praças/Jardins, Motorista Categoria “B/D”, Operário/Operador Braçal, Operado de Máquinas, Pedreiro, Pintor, Professor, Recepcionista e Responsável pelo Cemitério Municipal, Técnico Eletricista, Técnico em Enfermagem, Vigia Noturno, Agente de Combate às Endemias, Agentes de Saúde, Auxiliar de Saúde Bucal, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutriciionista, Psicólogo e Técnicos Nível Médio. 

As inscrições serão realizadas no período entre 10 e 18 de junho de 2019, presencialmente, na sede da Prefeitura de Silveirânia, situada à Rua Araújo Ferreira, nº 15, Centro, Silveirânia/MG - CEP 36.185-000. A taxa de inscrição varia entre R$ 39,92 e R$ 466,56.

No ato da inscrição o candidato estar munido dos seguintes documentos:

  • Original da cédula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;
  • Original do CPF;
  • Comprovante de Residência.

Este processo seletivo constará de provas objetivas e práticas.

Na data provável de 14 de julho de 2019, será realizada prova objetiva em local e horário a serem divulgados.

A prova prática será aplicada somente aos cargos de: Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Serviços Gerais, Encarregado de Praças/Jardins, Motorista Categoria “B/D”, Operário/Operador Braçal, Operado de Máquinas, Pedreiro, Pintor, Professor, Recepcionista e Responsável pelo Cemitério Municipal, Técnico Eletricista, Técnico de Enfermagem e Vigia Noturno.

O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período.

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