Prefeitura de Viçosa - MG abre processo seletivo

A Prefeitura de Viçosa - MG abre processo seletivo com o objetivo de preencher cadastro reserva para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

A Prefeitura de Viçosa, no estado de Minas Gerais, publicou o edital nº 006/2018 referente ao seu processo seletivo simplificado destinado a formar cadastro reserva para o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação.

Vagas

  • Cargo de nível fundamental: Auxiliar de Serviços Escolar;
  • Cargo de nível médio: Assistente Administrativo Escolar;
  • Cargos de nível superior: Professor de Arte, Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa e Supervisor Pedagógico.

A remuneração será de R$ 963,19 para o cargo de nível fundamental, de R$ 1.016,94 para o cargo de nível médio, de R$ 1.536,77 para Professor de Educação Infantil, de R$ 2.045,83 para Supervisor Pedagógico e de R$ 1.920,98 para os demais cargos de Professor.

Requisitos para investidura nos cargos

  • Ter sido aprovado no processo seletivo;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, neste caso, amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
  • Possuir a escolaridade para o cargo;
  • Encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 12 e 16 de dezembro de 2018, através do site da Prefeitura de Viçosa - MG.

A inscrição definitiva ocorrerá após a entrega da documentação solicitada em edital na sede da Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Av. Santa Rita, 506, s/n, centro.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo. Caso um mesmo candidato realize duas inscrições, será aceita apenas a primeira inscrição realizada.

Prova

Este processo seletivo será composto por análise curricular, valendo até 100 pontos, onde serão avaliados a formação acadêmica e a experiência profissional.

Havendo empate na nota entre dois ou mais candidatos, terá preferência sucessivamente o candidato:

  1. Obtiver maior pontuação no quesito cursos e capacitações;
  2. Tiver maior tempo de experiência profissional na área específica;
  3. Tiver a maior idade dentre os candidatos;
  4. Tiver maior prole dependente, devidamente comprovada.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital disponibilizado no site da Prefeitura de Viçosa - MG.

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