Concurso da Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso - MS

Ofertadas 165 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, com proposta salarial de até R$ 5.165,89.

Situada na região centro-oeste do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso abriu 165 vagas em concurso público para cargos de todos os níveis de escolaridade. O comunicado foi feito através do edital nº 01/2015 que prevê remuneração de R$ 512,98 a R$ 5.165,89, por jornadas semanais de 20 e 40 horas.

Sob a organização do Instituto de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento da Gestão Municipal (IDAGEM), o concurso prevê que serão contratados advogado, analista de controle interno, auditor de tributos municipais, contador, engenheiro, assistente social, enfermeiro, fiscal de vigilância sanitária, médico, odontólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, professor, veterinário, assistente administrativo, fiscal de tributos municipais, monitor e recreador, agente de fiscalização sanitária, técnico de enfermagem, técnico de laboratório (análises clínicas), técnico de radiologia, cuidador de idoso, auxiliar em saúde bucal, inspetor de alunos, auxiliar de farmácia, coletor de lixo, coveiro, gari, merendeira, trabalhador braçal, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, mecânico de maquinas e veículos, motorista (I e II e de ambulância) e operador de maquinas e equipamentos.

As inscrições podem ser efetuadas até o dia 10 de julho de 2015, via endereço eletrônico: www.idagem.com.br. É cobrada taxa no valor de R$ 50,00 para nível fundamental, de R$ 70,00 para nível médio e de R$ 110,00 para nível superior.

Será aplicada prova escrita provavelmente entre os dias 15/16 de agosto de 2015. A confirmação e os detalhes da prova serão divulgados no Diário Oficial do Município: www.diariodoestadoms.com.br e no site da organizadora. A prova prática será aplicada a cargos específicos e apenas para profissionais que forem aprovados na prova escrita.

Estima-se que o gabarito seja disponibilizado em até 48 horas após a realização da prova.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por período igual período.



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