Processo seletivo Prefeitura de Batayporã - MS: edital contra COVID-19

Foi publicado o edital 02/2021 do processo seletivo Prefeitura de Batayporã, Mato Grosso do Sul, que ofertará 12 vagas diretas na área da saúde.

As contratações terão duração de 12 meses e poderão ser prorrogadas.

Os profissionais ajudarão no combate à pandemia de COVID-19.

Processo seletivo Prefeitura de Batayporã: vagas

As vagas do processo seletivo Prefeitura de Batayporã exigem que os candidatos tenham nível médio completo. Confira mais detalhes:

• Agente Comunitário de Saúde - ESF Anorinda Marcelina: duas vagas e ganhos de R$ 1.550,00;
• Agente Comunitário de Saúde - ESF Santa Luzia: das vagas e ganhos de R$ 1.550,00;
• Agente Comunitário de Saúde - ESF Santo Antônio: três vagas e ganhos de R$ 1.550,00;
• Agente Comunitário de Saúde - ESF Sebastião Martins: uma vaga e ganhos de R$ 1.550,00;
• Agente de Controle a Endemias: quatro vagas e ganhos de R$ 1.550,00.

Todos os profissionais terão jornada de 40 horas semanais de trabalho.

Processo seletivo Prefeitura de Batayporã: inscrições

As inscrições para participar do processo seletivo Prefeitura de Batayporã podem ser realizadas entre os dias 12 e 13 de maio de 2021.

O registro será feito de forma online, em um formulário eletrônico.

Atenção! Os títulos deverão ser entregues pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde, em período determinado pelo cronograma do edital, após o resultado das inscrições.

Processo seletivo Prefeitura de Batayporã: como será a seleção

A seleção ocorrerá mediante uma prova de títulos (análise curricular). Observe na sequência os critérios e pontuações, começando por Agente Comunitário de Saúde:

• Certificado ou Declaração como participante em Cursos ou Conferências específicos na área de saúde, realizados a partir de 2015 até 2020, com carga horaria de mínimo 08 horas e máximo 20 horas: 3 pontos por certificado (máximo de 15 pontos);
• Certificado ou Declaração como participante em Cursos ou Conferências específicos na área de saúde, realizados a partir de 2015 até 2020, com carga horaria mínima acima de 20 horas e máximo 80 horas: 5 pontos por certificado (máximo de 25 pontos);
• Certificado ou Declaração de curso específico para Agente Comunitário de Saúde introdutório 400 horas ou curso técnico em Agente Comunitário de Saúde (máximo de um certificado): 30 pontos;
• Experiência profissional no cargo mínimo de um ano e máximo cinco anos: 6 pontos por cada ano (máximo de 30 pontos).

Agora, para Agente de Controle a Endemias:

• Certificado ou Declaração como participante em Cursos ou Conferências específicos na área de saúde, realizados a partir de 2015 até 2020, com carga horaria de mínimo 08 horas e máximo 20 horas: 3 pontos por certificado (máximo de 15 pontos);
• Certificado ou Declaração como participante em Cursos ou Conferências específicos na área de saúde, realizados a partir de 2015 até 2020, com carga horaria mínima acima de 20 horas e máximo 80 horas: 5 pontos por certificado (máximo de 25 pontos);
• Certificado ou Declaração como participante em Cursos ou Conferências específicos na área de saúde, realizados a partir de 2015 até 2020, com carga horaria mínima acima de 80 horas e máximo 100 horas: 6 pontos por certificado (máximo de 30 pontos);
• Experiência profissional no cargo mínimo de um ano e máximo cinco anos: 6 pontos por cada ano (máximo de 30 pontos).

Processo seletivo Prefeitura de Batayporã: mais informações

O edital completo pode ser lido no site do Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul. Procure pela edição do dia 11 de maio de 2021, a partir da página 134.

Dúvidas podem ser tiradas diretamente com a Prefeitura pelo telefone (67) 3443-1288 ou por e-mail (gabineteprefeito@bataypora.ms.gov.br / ouvidoria@bataypora.ms.gov.br).

Processo seletivo Prefeitura de Batayporã anterior

O processo seletivo Prefeitura de Batayporã anterior ofereceu 72 vagas (11 diretas e 61 de cadastro reserva) de níveis alfabetizado e fundamental:

• Auxiliar de Mecânico: 1 vaga imediata e 2 CR para nível alfabetizado;
• Auxiliar de Serviços Gerais: 1 vaga imediata e 2 CR para nível alfabetizado;
• Coveiro: 1 vaga imediata e 2 CR para nível alfabetizado;
• Gari: 1 vaga imediata e 14 CR para nível alfabetizado;
• Mecânico: 1 vaga imediata e 2 CR para nível fundamental incompleto;
• Motorista Classe A: 1 vaga imediata e 2 CR para nível fundamental incompleto;
• Motorista Classe B: 1 vaga imediata e 5 CR para nível fundamental incompleto;
• Motorista Classe C: 1 vaga imediata e 5 CR para nível fundamental incompleto;
• Operador de Máquinas: 1 vaga imediata e 4 CR para nível fundamental incompleto;
• Trabalhador Braçal: 1 vaga imediata e 14 CR para nível alfabetizado;
• Vigia: 1 vaga imediata e 9 CR para nível alfabetizado.

Os vencimentos básicos variaram de R$ 1.140,05 até R$ 2.500,00. A seleção ocorreu da seguinte forma:

• Prova de títulos para todos os inscritos;
• Prova Prática para Operador de Máquinas;
• Prova de Direção (Prática) para Motorista;
• Prova de Aptidão Física para Coveiro, Gari, Trabalhador Braçal e Vigia;
• Prova de Aptidão Fisioterapêutica.

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