Prefeitura de São Gabriel do Oeste - MS anuncia processo seletivo

A Prefeitura de São Gabriel do Oeste - MS abre processo seletivo com quatro vagas mais cadastro de reservas para cargos de nível superior.

A Prefeitura de São Gabriel do Oeste, no Estado do Mato Grosso do Sul, tornou público o edital nº 001/2019 de processo seletivo destinado a contratar novos profissionais para preencherem cargos de nível superior.

Cargos

No total são quatro vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Assistente Social e Psicólogo.

Remuneração e carga horária

Os contratados receberão remuneração de até R$ 4.625,55. A jornada de trabalho será de 30 ou 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições serão realizadas no período do dia 21 a 23 de janeiro de 2019, das 7h às 10h30min e das 13h às 16h30min,na Secretaria Municipal de Assistência Social, na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Bairro Centro, nesta cidade, Pólo Administrativo da Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste.

Seleção

Os inscritos serão selecionados através de avaliação de títulos e entrevista.

Vigência do contrato

O contrato terá vigência de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração pública, até o limite máximo de dois anos.

Descrição das atribuições

Assistente Social - Prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos, identificando e analisando problemas e necessidades materiais, psíquicas e aplicando métodos e processos básicos de serviço social; planejar e executar programas de serviço social, realizando atividades de caráter educativas, recreativas, culturais e assistenciais à saúde. Atuar na comunidade aplicando conhecimentos de gestão e dinâmicas participativas, dirigindo atividades com grupos e organizações sociais.

Psicólogo - Atender individualmente e em grupo, visando auxiliar à reflexão de sua própria história e a elaboração de novos projetos de vida objetivando a inclusão social, bem como desenvolver mecanismos facilitadores que incentivem o usuário a participação popular, tomando-se como referência para compreensão a elaboração das metas o contexto psicossocial do usuário; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar ou operacionalizar ações na área social, entre outras atividades relacionadas ao cargo.

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