Prefeitura de Cáceres - MT divulga retificação de seletivo

Oportunidades são para cargos de todos os níveis de escolaridade, com vencimentos que variam entre R$ 937,00 e R$ 4.476,77.

No Mato Grosso, a Prefeitura de Cáceres divulgou retificação no cronograma do edital n° 005/2018 de processo seletivo público, destinado à contratação de novos servidores. Uma das informações retificadas diz respeito à nova data prevista para as provas, que passa a ser dia 22 de julho de 2018.

O certame oferece vagas para todos os níveis de escolaridade, além da formação de cadastro de reserva, a fim de suprir eventuais demandas de pessoal da Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Saúde. A execução de todo o evento está sob responsabilidade da empresa MSConcursos.

Cargos

São ofertadas mais de 140 vagas, distribuídas para os seguintes cargos:

  • Nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Guarda, Motorista de Ônibus, Pedreiro e Eletricista.
  • Nível médio: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Assistente Administrativo, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista e Técnico em Enfermagem.
  • Nível superior: Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico com Especialidade em Medicina do Trabalho, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico Especialista em Ultrassonografia, Médico Ginecologista , Médico Neurologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrino, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Odontólogo (Prótese), Odontólogo (Endodontia), Odontólogo (Prótese), Professor Licenciado em Ciências Físicas e Biológicas, Professor Licenciado em Educação Física, Professor Licenciado em Geografia, Professor Licenciado em História, Professor Licenciado em Letras, Professor Licenciado em Matemática, Professor Licenciado em Pedagogia, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos que variam entre R$ 937,00 e R$ 4.476,77.

Provas

De acordo com o edital, o certame consistirá das seguintes fases:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
  • Redação, de caráter eliminatório, para candidatos aos cargos de Professor.
  • Prova de títulos, de caráter classificatório, para candidatos aos cargos de Professor.
  • Prova prática, de caráter classificatório, para candidatos ao cargo de Motorista e Motorista de Ônibus.
  • Avaliação Psicológica para candidatos ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

Validade e Edital

O prazo de validade do processo seletivo público será de um ano, contado da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério da administração municipal.

Edital e eventuais atualizações: https://www.msconcursos.com.br

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