Prefeitura de Cáceres - MT divulga edital de processo seletivo

Prefeitura de Cáceres - MT divulga edital de seu processo seletivo que preencherá vagas na Secretaria Municipal de Educação. Vencimento chega a R$ 4,6 mil.

A Prefeitura de Cáceres, no estado do Mato Grosso, através da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o edital do processo seletivo simplificado nº 005/2019 que preencherá oito vagas, mais cadastro reserva, em oportunidades temporárias destinadas à profissionais de vários níveis de escolaridade.

A realização do processo seletivo ficará a cargo da KLC - Consultoria em Gestão Pública.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Cáceres

Quem possuir nível fundamental poderá concorrer às vagas de Auxiliar de Serviços Gerais, Guarda e Pedreiro.

As oportunidades de nível médio se destinam às funções de Assistente Administrativo e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

Os profissionais com curso superior poderão concorrer às vagas de Professor* e Nutricionista.

* As oportunidades de Professor são para licenciados nas seguintes áreas: Biologia, Educação Física, Geografia, História, Letras, Matemática e Pedagogia.

O vencimento dos profissionais acima varia de R$ 998,00 a R$ 4.630,32 em jornada de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 10 e 18 de dezembro de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br.

O valor da taxa de inscrição é de:

EscolaridadeValor da taxa
Nível fundamentalR$ 20,00
Nível médioR$ 30,00
Nível superiorR$ 40,00

Provas

Este processo seletivo envolverá prova objetiva, análise de títulos, prova prática e avaliação psicológica, conforme a vaga em disputa.

A prova objetiva ocorrerá na data provável de 05 de janeiro de 2020, das 08 às 11 horas.

O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 30 minutos, munido do original de seu documento de identidade oficial. Para responder a prova o candidato deverá utilizar caneta azul ou preta.

A prova objetiva valerá 100 pontos e terá 25 questões para as vagas de nível superior e 20 questões para as demais.

As disciplinas cobradas nesta prova variam conforme a função em disputa, mas poderá envolver conteúdos de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Informática e/ou Matemática.

Os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos estarão aprovados nesta etapa.

O candidato poderá se retirar do local após uma hora.

Demais etapas

A análise de títulos será aplicada a todos os candidatos e valerá até 10 pontos. Nesta etapa, será avaliado o nível de escolaridade do candidato.

A prova prática será realizada apenas para os candidatos à função de Assistente Administrativo e terá duração de oito minutos. Nesta etapa, o candidato deverá digitar um texto no Word.

Para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil haverá avaliação psicológica, na qual o candidato será considerado apenas apto ou inapto.

Critérios de desempate

No caso de haver empate na pontuação obtida por candidatos, a preferência será dada ao candidato que, nesta ordem:

  1. Tiver a maior idade, entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos completos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  4. Obtiver o maior número de acertos em Matemática, se houver;
  5. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, se houver;
  6. Tiver a maior idade, podendo ser considerado, se necessário, o horário de nascimento.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo simplificado é de um ano, a contar da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério do município.

Edital

Maiores informações sobre este processo seletivo poderão ser obtidas em seu edital, publicado no site da KLC Consultoria.

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