Prefeitura de Colniza - MT abre vagas na área da saúde

Processo seletivo da Prefeitura de Colniza - MT vai formar cadastro reserva para Motorista de Ambulância, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Médico.

A Prefeitura de Colniza, no estado do Mato Grosso, publicou o edital nº 002/2019 de seu processo seletivo que irá formar cadastro reserva para profissionais da área da saúde. As oportunidades são temporárias e destinadas para a sede do município e para os distritos de Guariba e Três Fronteiras.

Vagas

  • Motorista de Ambulância: necessário possuir ensino fundamental completo e CNH na categoria D. O vencimento é de R$ 2.347,38 para 40 horas semanais;
  • Técnico de Enfermagem: o vencimento é de R$ 1.837,08 para 40 horas semanais;
  • Enfermeiro: o vencimento é de R$ 3.572,10 para 40 horas semanais;
  • Médico Clínico Geral: o vencimento é de R$ 12.757,50.

Inscrições

As inscrições serão realizadas na Secretaria de Saúde de Colniza - MT, que fica localizada na Avenida do Contorno, s/n, centro, ao lado do Posto Rural, durante o período de inscrição que vai de 13 a 22 de fevereiro de 2019, das 07 às 13 horas.

As inscrições poderão ser realizadas também pelo email informado em edital, sendo necessária encaminhar toda a documentação solicitada.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A documentação necessária para realização da inscrição será a seguinte:

  • Cópia legível do RG e CPF;
  • Cópia do comprovante de residência (máximo 90 dias);
  • Original e cópia do diploma de graduação;
  • Original e cópia dos títulos, cursos extracurriculares e comprovantes de experiência profissional.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por análise curricular, valendo até 100 pontos e sendo considerado os seguintes títulos:

  • Títulos acadêmicos: valendo até 60 pontos e sendo considerados cursos de especialização, mestrado e doutorado;
  • Experiência profissional: até 20 pontos, sendo computado 2 pontos por ano trabalhado na área para a qual concorre;
  • Cursos extracurriculares: valendo 20 pontos, sendo computado 2 pontos por cada certificado com carga horária mínima de 20 horas, desde que realizado nos últimos cinco anos.

Caso ocorra empate na nota entre candidatos, serão utilizados, nesta ordem, os seguintes critérios:

  1. Maior tempo de experiência profissional;
  2. Maior número de horas em cursos extracurriculares;
  3. Maior idade.

Validade

Este processo seletivo será válido por até um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final.

Edital

O edital está publicado na página 335 do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, em sua edição de 12 de fevereiro de 2019.

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