Prefeitura de Cuiabá - MT: Processo seletivo para a SMATED

Prefeitura de Cuiabá - MT, através da SMATED, abre processo seletivo visando o preenchimento de 60 vagas para funções de níveis médio, técnico e superior.

A Prefeitura de Cuiabá, capital do estado do Mato Grosso, torna público o edital retificado nº 03/2019/SMATED destinado ao preenchimento de 60 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os profissionais serão lotados na Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico (SMATED). Este processo seletivo será realizado pelo Instituto Selecon.

Vagas

  • Níveis médio e técnico: Atendente, Profissional de Libras, Administrativo, Técnico Agrícola ou Agropecuário, Agente de Inspeção Sanitária de Produtos de Origem Animal e Monitor de Equipamentos;
  • Cargos de nível superior: Bacharel em Direito, Economista, Médico Veterinário, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Sanitarista, Zootecnista, Nutricionista e Analista de Desenvolvimento Econômico Social e Trabalhista (qualquer curso de graduação).

A remuneração para as funções acima varia de R$ 1.205,77 a R$ 3.277,57 para uma jornada de 30 a 40 horas semanais.

Estas vagas são temporárias e os contratos terão vigência máxima de dois anos, podendo haver prorrogação por igual período, conforme interesse público.

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas apenas via internet, através do endereço eletrônico do www.selecon.org.br até 10 de outubro de 2019.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 60,00 para as funções de níveis médio e técnico e de R$ 70,00 para as funções de nível superior.

Poderá solicitar a isenção desta taxa, o candidato que se encaixar em uma destas situações:

  • Estiver desempregado ou receber até um salário mínimo mensal;
  • For doador de sangue, desde que tenha realizado pelo menos três doações nos 12 meses que antecedem a data de publicação do edital;
  • For doador de medula óssea.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, e por prova de títulos, etapa de caráter apenas classificatório.

A prova objetiva será realizada na data provável de 24 de novembro de 2019, das 09 às 11 horas para as funções de nível superior e das 15 às 17 horas para as funções de níveis médio e técnico.

Para realizar a prova escrita, o candidato deverá comparecer ao local de sua realização com antecedência mínima de uma hora, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, documento oficial de identificação com foto e cartão de confirmação de inscrição.

A prova objetiva valerá 200 pontos e será composta por 20 questões, cada uma delas valendo 10 pontos. Serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação e Conhecimentos Específicos.

Somente será possível sair do local de prova após 30 minutos de seu início.

Serão aprovados, neste processo seletivo, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na prova objetiva.

Na prova de títulos, a pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

  • Formação acadêmica*: 10 pontos para especialização, 20 pontos para mestrado e 30 pontos para doutorado;
  • Curso de formação continuada na área da função: 5 pontos para cada 40 horas de curso, até o limite de 30 pontos, desde que realizados nos últimos três anos;
  • Experiência profissional a partir de um ano: 10 pontos para cada ano, até o limite de 20 pontos.

* Somente serão avaliados os títulos na área de atuação. Esta pontuação não é cumulativa, devendo o candidato apresentar o título de maior pontuação.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação das notas de candidatos, os seguintes critérios serão adotados:

  1. Candidato de maior idade, entre os candidatos idosos, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Candidato com a maior nota na avaliação de títulos;
  3. Candidato com a maior nota em Conhecimentos Específicos;
  4. Candidato com a maior nota em Língua Portuguesa;
  5. Candidato com a maior nota em Raciocínio Lógico;
  6. Candidato com a maior nota em Legislação;
  7. Candidato com a maior idade entre os candidatos não idosos.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Instituto Selecon.

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