Prefeitura de Feliz Natal - MT abre seletivo para Professores

Prefeitura de Feliz Natal, no Mato Grosso, abre edital 002/2019 com vagas para Professor da Educação Básica. Remunerações vão até R$ 3.248,32.

A Prefeitura de Feliz Natal, localizada no Mato Grosso, lançou o edital n° 002/2019 de processo seletivo, com a finalidade de preencher 10 vagas destinadas a Professores exclusivamente para as Escolas Municipais – área do campo e área urbana.

A remuneração será de R$ 1.624,16 e R$ 3.248,32, em carga horária de 20 e 40 horas semanais.

As vagas são para Professor da Educação Básica, sendo exigida formação nas seguintes licenciaturas: letras com habilitação em língua portuguesa, matemática, ciências, geografia, história e pedagogia.

Inscrições 

As inscrições serão realizadas preferencialmente pelo próprio candidato ou por seu procurador legal no período de 03 a 09 de dezembro de 2019, das 07h00min às 11h00min e das 13h00min às 17h00min, (horário local) de segunda à sexta-feira, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte (SMECE), situada na Rua Francisco de Oliveira Caldeira, nº350 E, Centro – Feliz Natal.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Provas do processo seletivo Prefeitura de Feliz Natal

A avaliação dos candidatos será por meio da aplicação de provas escritas objetivas, de caráter classificatório/eliminatório.

A prova com duração de 03 horas, será realizada, provavelmente, no dia 15 de dezembro de 2019, no período matutino, em local a ser divulgado por Edital Complementar. Os portões do estabelecimento de aplicação da prova serão fechados impreterivelmente às 7h45min horário local. A aplicação desta avaliação terá início às 8h00min e término às 11h00min.

A prova para Professor da Educação Básica constará de 40 questões objetivas de múltipla escolha, com alternativas de “A” a “E” sendo apenas uma alternativa correta, com as seguintes questões:

-10 questões de Língua Portuguesa;
-10 questões de Matemática;
-10 questões de Conhecimentos Específicos;
-10 questões de Conhecimentos Gerais.

Critérios de desempate

Para desempate entre os candidatos serão observados respectivamente os seguintes critérios: candidato mais velho e melhor desempenho na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Convocação

Assim que forem aprovados e convocados, os candidatos terão que comparecer no Departamento de Recursos Humanos no período estabelecido pelo edital, para se manifestarem sobre a aceitação do cargo e deverão apresentar a seguinte documentação:

Cópia da Cédula de Identidade; Cartão de Identificação do Contribuinte (CPF); Certidão de Casamento ou Nascimento; Carteira de Vacinação dos filhos menores de 05 anos; Certidão de Nascimento dos filhos; Carteira de Trabalho, se tiver (constando número e data de emissão); Cartão do PIS/PASEP; Título de Eleitor e comprovante de quitação eleitoral; Certidão Negativa de 1º e 2º grau fornecida pelo Cartório Distribuidor da comarca do domicílio dos últimos cinco anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais (com trânsito em julgado); Certidão Negativa de Débitos para com o município de posse; Uma foto 3x4, atualizada; entre outros.

Também serão necessários fazer os seguintes Exames Laboratoriais:

Laringoscopia de cordas vocais com avaliação médica otorrinolaringologista; Audiometria tonal (com avaliação de fonoaudiólogo); exame de acuidade visual, fundo de olho e tonometria em ambos os olhos; Hemograma completo em jejum; Glicemia em jejum; Reação sorológica para lues (V.D.R.L); Gama G.T. (gama glutamil trasferase); Perfil lipídico (colesterol L.D.L., colesterol H.D.L. e triglicerídeos); Eletrocardiograma (E.C.G.); RX de tórax em P.A. e perfil e os laudos correspondentes e E.A.S. (exame de urina tipo I).

Validade

O seletivo será válido por um ano, prorrogável por igual período, se assim o interesse do executivo municipal exigir.

Atribuições específicas do Professor

  • Participar da formulação de Políticas Educacionais nos diversos âmbitos do Sistema Público;
  • Elaborar planos, programas e projetos educacionais no âmbito específico de sua atuação;
  • Participar da elaboração do Plano Político Pedagógico;
  • Desenvolver a regência efetiva;
  • Avaliar o rendimento escolar de acordo com a proposta vigente no âmbito municipal;
  • Trabalhar a recuperação do aluno de acordo com a necessidade do mesmo;
  • Participar de reuniões de trabalho;
  • Desenvolver pesquisa educacional;
  • Participar de ações administrativas escolares e das interações educativas com a comunidade;
  • Cumprir e fazer cumprir os horários de trabalho e calendários escolares;
  • Manter e fazer com que seja mantida a disciplina em sala de aula e fora dela, quando no exercício de suas funções;
  • Zelar pelo bom nome da Unidade de Ensino; entre outras.

Edital

O edital do processo seletivo está disponível no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios - Mato Grosso.

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