Fundação Biblioteca Nacional ainda aguarda concurso

Órgão realizou últimos concursos em 2012 e 2014. Se novo edital for autorizado, objetivo será preencher cerca de 132 vagas de níveis médio e superior.

A Fundação Biblioteca Nacional (FBN) solicitou ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão a abertura de pelo menos 132 vagas, sendo 28 para ocupações de nível médio e 104 de nível superior. De acordo com as últimas informações oficiais, o mais recente pedido para abertura das vagas foi feito no segundo semestre de 2017 (o pedido de 2016 foi indeferido).

Os cargos de nível médio da FBN possuem remuneração média de R$ 3,8 mil e os de nível superior, de aproximadamente R$ 5,4 mil, já inclusas as gratificações. Todas as vagas do futuro concurso serão para o Rio de Janeiro, sede do órgão.

Carência de servidores

A urgência do novo concurso se dá em face da aposentadoria dos funcionários. De acordo com Helena Severo, presidente da Fundação Biblioteca Nacional, muitos servidores já estão com aposentadoria encaminhada e as perspectivas para este e o próximo ano é de que o quadro se reduza ainda mais.

A não reposição dessas vagas por meio de concurso irá dificultar os trabalhos desempenhados pelo órgão. Helena Severo assumiu a presidência da FBN em agosto de 2016, tendo como discurso a realização deste concurso e, segundo ela, o Governo Federal reconhece a importância da instituição e o trabalho que é desenvolvido.

Rotatividade: outro ponto importante para a realização deste concurso é apontado pela presidente da Associação dos Servidores da Biblioteca Nacional, Luciana Muniz. De acordo com ela, a FBN não possui um plano de cargos e salários que incentivem os servidores a permanecer no órgão, fazendo com que muitos deles se afastem.

Se a FBN for autorizada a abrir seleção, é provável que o quantitativo e a distribuição das vagas sejam as seguintes:

Cargos de nível médio: 1 vaga para Agente Administrativo, 16 vagas para Assistente Administrativo, 1 vaga para Assistente Técnico Administrativo, 1 vaga para Auxiliar em Documentação, 2 vagas para Auxiliar em Programação Visual e 7 vagas para Técnico Nível Médio.

Cargos de nível superior: 5 vagas para Analista de Administração, 1 vaga para Analista de Economia e Finanças, 1 vaga para Analista de Material e Patrimônio, 2 vagas para Analista de Recursos Humanos, 1 vaga para Analista Consultor de Sistemas, 1 vaga para Analista de Sistemas, 10 vagas para Assistente em Documentação, 2 vagas para Assistente em Documentação, 3 vagas para Restaurador, 1 vaga para Técnico em Assuntos Educacionais, 1 vaga para Técnico em Comunicação, 1 vaga para Técnico em Conservação e Restauração, 54 vagas para Técnico em Documentação, 4 vagas para Técnico em Pesquisa, 10 vagas para Técnico em Promoção e Divulgação Cultural e 7 vagas para Técnico de Nível Superior.

Últimos concursos

Os últimos concursos do órgão aconteceram em 2012 e 2014. Na primeira seletiva, organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), foram 44 vagas para os cargos de Assistente Administrativo, Assistente Técnico-Administrativo e Auxiliar de Documentação.

Já no edital de 2014 houve vagas para candidatos de nível superior, que foram selecionados pela banca do IDECAN. Foram 40 vagas para os cargos de Bibliotecário, Técnico em Documentação na área de Biblioteconomia e Técnico em Documentação na área de Arquivologia.

Na época, os salários de nível médio eram de R$ 2.322,02 e de nível superior era de R$ 4.247,82, já inclusa a GDAC (Gratificação de Desempenho de Atividade Cultural).

A prova para os cargos de nível médio foi composta por 60 questões, envolvendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Administração Pública e Conhecimentos específicos.

O concurso teve duas etapas: prova escrita objetiva e prova escrita discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Na primeira fase, foram cobrados conhecimentos nas áreas de língua portuguesa, língua inglesa, noções de informática, noções de administração pública  e conhecimentos específicos. Já a segunda e última etapa consistiu em um estudo de caso para todos os cargos, sobre tema de natureza técnica específica.

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