COSANPA anuncia seletivo para o cargo de Médico

COSANPA abre uma vaga para cargo de nível superior. O salário será de R$ 4.910,62, acrescido de algumas vantagens.

A Companhia de Saneamento do Pará (COSANPA) informa a abertura do edital nº 01/2019 de processo seletivo, com a intenção de contratar um profissional de nível superior por tempo determinado.

Cargo

A vaga em aberto é para o cargo de Médico com especialidade em medicina do trabalho.

Salário base e carga horária

O candidato selecionado receberá salário de R$ 4.910,62 para carga horária de 30 horas semanais. Além do salário base haverá vantagens como Ticket alimentação (R$ 1.025,00), auxílio-creche, plano de saúde e odontológico, e outras vantagens aprovadas no ACT.

Inscrição

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, mediante preenchimento da ficha de inscrição, no período do dia 28 de janeiro a 08 de fevereiro de 2019, anexando cópias dos seguintes documentos:

  • Páginas da Carteira de Trabalho onde consta o número, a foto e a qualificação civil, bem como as que comprovem experiência na área de atuação pleiteada, se houver;
  • Comprovante de Escolaridade;
  • Comprovante de especialização na área de atuação pleiteada (Medicina do Trabalho);
  • Curriculum Vitae.

As inscrições deverão ser entregues no protocolo geral localizado na sede da COSANPA em São Brás, situada à Av. José Bonifácio nº 404, no setor de protocolo, no horário comercial (8h às 12h e 14h às 18h).

Seleção

O processo seletivo simplificado envolverá as seguintes etapas: inscrição, análise da inscrição e documentos requisitados.

Validade

Este seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de divulgação dos candidatos selecionados.

Atribuições

Algumas das principais atribuições relacionadas ao cargo são:

  • Realizar exames de saúde pré-admissionais e demissionais, nos candidatos selecionados e em empregados demitidos, com vistas a verificar sua condição de saúde;
  • Realizar exames de saúde ocupacionais e periódicos, para identificar doenças provenientes de atividades profissionais, conforme estabelece a Legislação em Vigor;
  • Inspecionar os locais de trabalho e a utilização de equipamentos de proteção, aplicando medidas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
  • Elaborar e executar programas de proteção a saúde do empregado, inclusive com emissão de Laudos e pareceres técnicos;
  • Realizar estudos sobre trabalho-doença, propondo medidas preventivas;
  • Promover campanhas educativas referentes à higiene e medicina do trabalho;
  • Verificar e avalizar as condições de insalubridade e periculosidade nos locais de trabalho;
  • Manter registro das ocorrências e dos empregados examinados, a fim de realizar estudos ou prestar informações relativas à saúde e segurança no trabalho;
  • Orientar, coordenar ou assessorar à CIPA nos estudos e programas, de acordo com a área de atuação.

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