Concurso e processo seletivo da Prefeitura de Taperoá - PB

Prefeitura de Taperoá, na Paraíba, dispõe de mais de 70 vagas por vencimentos de até R$ 1.731,34.

A Prefeitura Municipal de Taperoá, na Paraíba, comunica que está reaberto as inscrições do edital de concurso público, e um de processo seletivo, que já se encontra encerrado, e juntos objetivam contratar profissionais para cargos de todos os principais níveis de escolaridade.

O concurso de edital nº 001/2016 oferece vagas para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (1), Eletricista (1) Pedreiro (4), Coveiro (1), Motorista D (10), Motorista SAMU (4), Operador de Máquinas Pesadas (4), Orientador Social (5);

Nível Médio: Agente Social (2), Artesão (1), Auxiliar de Consultório Dentário (2), Agente de Endemias (1), Agente Comunitário de Saúde (2), Fiscal de Vigilância Sanitária (2), Técnico em Radiologia (1), Técnico em Enfermagem (4);

Nível Superior: Assistente Social (1), Farmacêutico (1), Enfermeiro (5), Engenheiro Civil (1), Fonoaudiólogo (1), Fiscal de Tributos (1), Fisioterapeuta (1), Médico Clínico (3), Psiquiatra (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1) e Professores de Educação Básica I (3), Matemática (1) e Artes (1).

Já o processo seletivo, também de edital nº 001/2016, oferece vagas para as funções de Enfermeiro do Trabalho (1), Pedagogo (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1) e Médicos nas especialidades de Auditoria (1), Pediatria (1), Ginecologia (1) e do Trabalho (1).

As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 40 horas semanais, por salários que variam de R$ 880 a R$ 1.731,34.

As inscrições para o edital de concurso público, foram reabertas e podem ser feitas até o dia 10 de janeiro de 2017, pelo site www.educapb.com.br. Já para o processo seletivo, as inscrições foram encerradas no dia 30 de dezembro de 2016. A taxa de inscrição custa o valor de R$ 40,00, R$ 50,00, R$ 60,00 ou R$ 100,00, a depender do cargo almejado.

As avaliações aplicadas aos inscritos do concurso público serão prova objetiva, prevista para ser aplicada em 12 de fevereiro de 2017,  e para os inscritos do processo seletivo, as provas serão aplicadas no dia 22 de janeiro, em local e horário a serem informados no mesmo site de inscrição, além de avaliação prática e de títulos, ambos para cargos específicos.

A validade do concurso será de dois anos, enquanto que a do processo seletivo de seis meses, podendo haver prorrogação por igual período.

Editais e atualizações: www.educapb.com.br

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