Prefeitura de Petrolina - PE abre vagas para Professores

A Prefeitura de Petrolina, em Pernambuco, abriu inscrições para a seleção de professores temporários para a Rede Municipal de Ensino. De acordo com o edital n° 003/2016, no total, são ofertadas 500 vagas de nível superior e médio (magistério), sendo destinadas 3% do total de vagas para pessoas com deficiência.

Os aprovados podem trabalhar no regime de 100 ou 200 horas/aula mensais. Para professores de educação infantil até o 5° ano, a remuneração mensal é de R$ 1.037,87 para jornada de 100 horas/aula e R$ 2.075,74 para jornada de 200 horas/aula, já para profissionais que exercem atribuições nos anos finais (6° ao 9°) terão remuneração mensal de R$ 1.122,39 para 100horas/aula e R$ 2.224,78 para jornada de 200horas/ aula.

Apostilas Prefeitura de Petrolina: Professor de Ens. Fundamental e Professor de Ed. Infantil

A FACAPE, através da sua comissão de concursos, será responsável pela inscrição, seleção e divulgação dos resultados. Os docentes aprovados no certame serão encaminhados para a sede e para o interior, atendendo a demanda das instituições de ensino da rede pública municipal, entre escolas de Nível Fundamental e Centros de Educação Infantil.

As inscrições podem ser realizadas até 28 de abril de 2016 e o candidato deverá preencher o formulário eletrônico no site da FACAPE (www.facape.br), imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição de R$ 50,00, que pode ser  paga até o dia 29 de abril de 2016.

A seleção consistirá em etapa única, formada por prova escrita objetiva que será aplicada, provavelmente, no dia 15 de maio de 2016, na FACAPE, das 8h às 12h, horário local.

O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado, a partir das 14h horas do dia 15 de maio e o resultado final estará no Diário Oficial Eletrônico da Prefeitura Municipal de Petrolina e no site da FACAPE (www.facape.br), a partir do dia 31 de maio de 2016.

Os candidatos aprovados serão convocados pela Seduc para a contração, em regime temporário, pelo período de um ano, podendo ser renovado nos termos da lei municipal n°2.416/2011 por mais doze meses.

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