Edital de seleção Prefeitura de Paudalho - PE: 60 vagas são ofertadas

Confira as 60 vagas disponíveis no edital de seleção Prefeitura de Paudalho, município de Pernambuco. Iniciativa é para enfrentamento da pandemia.

Edital Prefeitura de Paudalho: a foto mostra um quarto de hospital, com maca, janela aberta, mesinha, cadeira e todos os aparatos típicos de hospital

Confira o edital do processo de seleção da Prefeitura de Paudalho - Foto: Pixabay

Em Paudalho, estado de Pernambuco, a administração municipal vai reforçar o quadro de servidores do Hospital Municipal, contratando 60 novos funcionários temporários. O edital de seleção Prefeitura de Paudalho é o de número 001/2020 e visa tão somente o enfrentamento da pandemia da COVID-19. 

São ofertadas vagas para os níveis médio, técnico e superior, a serem preenchidas por meio de avaliação curricular.

Você, que é profissional da saúde e não se encontra no grupo de risco para COVID-19, quer se inscrever no processo seletivo simplificado de Paudalho? Então saiba como a seguir.

Vagas e remunerações 

  • Médico Plantonista: 7 vagas, remuneração de R$ 7.600,00 mais gratificações;
  • Médico Responsável: 1 vaga, remuneração de R$ 3.800,00 mais gratificações;
  • Biomédico: 1 vaga, remuneração de R$ 2.268,00 mais gratificações;
  • Enfermeiro Plantonista: 4 vagas, remuneração de R$ 1.565,36 e gratificações;
  • Fisioterapeuta Respiratório: 1 vaga, remuneração de R$ 1.100,00 e gratificações;
  • Técnico em Enfermagem: 20 vagas e remuneração de R$ 1.045,00 e gratificações;
  • Técnico de Laboratório: 2 vagas, remuneração de R$ 1.045,00 e gratificações;
  • Motorista de Ambulância: 12 vagas, remuneração de R$ 1.435,03 e gratificações;
  • Maqueiro: 4 vagas e remuneração de R$ 1.045,00 mais gratificações; e
  • Auxiliar de Serviços Gerais: 8 vagas, com remuneração de R$ 1.045,00 mais gratificações.

Inscrições do edital de seleção Prefeitura de Paudalho

Para se inscrever é simples: acesse o site da Prefeitura somente até o dia 16 de maio de 2020.

Não se esqueça de ter em mãos, no ato da inscrição, as seguintes documentações:

  • Identidade e CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Certidão de quitação eleitoral;
  • Certificado de reservista ou dispensa de incorporação militar, se do sexo masculino; 
  • Registro no Conselho Profissional dentro do estado de Pernambuco, se for requisito do cargo pretendido;
  • Comprovação de experiência profissional hospitalar;
  • Comprovação da escolaridade.

Detalhes da avaliação curricular

Na avaliação curricular serão consideradas todas as informações enviadas por meio do formulário de inscrição.

A avaliação terá uma pontuação total de 100 pontos, levando-se em conta todas as experiências profissionais dos candidatos. Confira na tabela abaixo as pontuações equivalentes a cada critério:

Tempo de experiênciaPontuação (não cumulativa)
Até 6 meses de trabalho em área hospitalar40
De 7 meses a 2 anos na área hospitalar60
De 2 anos e 1 mês a 5 anos na área hospitalar80
Acima de 5 anos e 1 mês na área hospitalar100

Saiba mais consultando o edital completo, seus anexos e demais atualizações.

Alberto Vicente
Redator
Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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