Prefeitura de Santa Terezinha - PE abre processo seletivo

A Prefeitura de Santa Terezinha, no estado do Pernambuco, através da Secretaria Municipal da Educação, torna público o edital nº 02/2020 que objetiva o preenchimento de uma vaga para Formador Municipal no âmbito do Programa Criança Alfabetizada - área Educação Infantil - Pré-escola.

O que é o Programa Criança Alfabetizada?

É uma iniciativa do Governo do Estado do Pernambuco que tem por objetivo garantir a alfabetização dos estudantes da rede municipal de ensino até os 7 anos.

Para tanto, este programa oferece recursos para a formação de estudantes e professores, além da distribuição de material didático para este fim.

Quem pode ser Formador Municipal?

Poderão concorrer à vaga os profissionais do magistério, com formação superior em Licenciatura em Pedagogia, com conhecimento em Alfabetização e Letramento, que tenham proficiência técnica e/ou científica e sejam servidores públicos municipais, desde que tenham compatibilidade de horários, além de experiência em formação comprovada.

Atribuições do Formador Municipal

Confira algumas das atribuições do Formador Municipal:

• Realizar a formação na Educação Infantil - Pré-Escola;
• Realizar as formações com os professores e coordenadores pedagógicos;
• Acompanhar o processo de formação dos alunos;
• Organizar o material didático-pedagógico;
• Participar de reuniões, planejamentos, encontros, seminários, entre outros;
• Elaborar estratégias de intervenção pedagógica.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 12 e 18 de fevereiro de 2020, das 08h00 às 12h00, na Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Travessa Salomão Ferreira de Oliveira, s/n, no centro do município ou através do email educacaost@hotmail.com.

Vale lembrar que apenas os servidores públicos municipais efetivos poderão se inscrever.

No ato de inscrição, o candidato deverá apresentar a documentação abaixo em envelope lacrado:

• Ficha de inscrição, devidamente preenchida;
• Cópia do RG e do CPF;
• Cópia do comprovante de graduação e do maior título de pós-graduação;
• Curriculum vitae.

Forma de avaliação dos candidatos

Este processo seletivo valerá 100 pontos e será composto por avaliação do curriculum, valendo 50 pontos, e por avaliação da experiência profissional do candidato, valendo mais 50 pontos.

A nota mínima no processo seletivo, para fins de aprovação, é de 50 pontos.

Com relação à experiência profissional, o candidato receberá pontuação de acordo com sua experiência na educação infantil (pré-escola) e no 1º ou 2º ano.

Já na avaliação curricular, será pontuado o curso de graduação, de pós-graduação (especialização) e de mestrado.

Validade

Este processo seletivo possui vigência de 12 meses, podendo haver renovação conforme interesse das partes.

Edital

Outras informações poderão ser obtidas no edital do processo seletivo, publicado no site da Prefeitura de Santa Terezinha - PE.

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