Prefeitura de Sirinhaém - PE divulga edital de processo seletivo

Prefeitura de Sirinhaém, no estado do Pernambuco, abre processo seletivo com o objetivo de preencher mais de 200 vagas para profissionais de nível superior.

A Prefeitura de Sirinhaém, no estado do Pernambuco, torna público o edital nº 01/2019 referente ao seu processo seletivo que preencherá 201 vagas temporárias para profissionais de nível superior, com vencimento de até R$ 7.200,00.

Vagas

As vagas serão distribuídas entre as funções de Médico em diversas especialidades, Enfermeiro, Odontólogo, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Nutricionista, Analista Clínico Laboratório, Professor em várias disciplinas, Coordenador Pedagógico, Educador Físico, Assistente Social, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Veterinário.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via internet, através do endereço eletrônico www.seletivo2019.com.br/sirinhaem e durante o período de inscrição, que vai de 19 de agosto a 18 de setembro de 2019.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por prova objetiva, a ser realizada na data provável de 10 de novembro de 2019, das 09 às 12 horas.

A prova objetiva vale 90 pontos e será composta por questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Serão aprovados na prova objetiva, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 45 pontos nesta prova.

A prova de títulos vale até 10 pontos, sendo avaliados apenas os títulos dos candidatos que forem aprovados na prova objetiva.

Os seguintes títulos receberão pontuação:

  • Doutorado: 4 pontos por título, podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Mestrado: 3 pontos por título, podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Especialização com carga horária mínima de 360 horas: 2 pontos por título, podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Experiência profissional no serviço público: 1 ponto por ano, limitado a 5 anos de experiência.

* Todos os títulos acima precisam ser em área relacionada à função em disputa, inclusive a experiência profissional.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação das notas de dois ou mais candidatos, os seguintes critérios serão adotados:

  1. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimento Específicos;
  2. Candidato com o maior número de acertos em Língua Portuguesa
  3. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais;
  4. Candidato que tiver exercido a função de jurado, conforme o disposto no Código de Processo Penal.

* Caso ocorra empate entre candidatos com idade igual ou superior a 60, o primeiro critério de desempate será o de maior idade, conforme o disposto no Estatuto do Idoso.

Validade

Este processo seletivo será válido por 11 meses.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital.

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