Prefeitura de Pedro Laurentino - PI divulga edital de teste seletivo

No estado do Piauí, a Prefeitura de Pedro Laurentino divulga edital de teste seletivo que preencherá vagas temporárias para atuação na rede municipal de ensino.

A Prefeitura de Pedro Laurentino, no estado do Piauí, anunciou o edital nº 003/2020 referente ao seu teste seletivo simplificado que preencherá oito vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, magistério e superior. As vagas são temporárias e para atuação na rede municipal de ensino.

A realização do teste seletivo ficará sob responsabilidade da empresa Gabriel & Gabriel Consultoria Projetos e Serviços.

Vagas na Prefeitura de Pedro Laurentino - PI

As vagas serão distribuídas entre as funções de Auxiliar de Professor - Educação Infantil, Professor Sala AEE - Educação Infantil, Professor de Educação Física, Professor de Inglês e Auxiliar Serviços Gerais.

O salário para estes profissionais varia de R$ 1.045,00 a R$ 1.239,00. A jornada de trabalho semanal é de 40 horas para Auxiliar Serviços Gerais e de 20 horas para as vagas de Professor.

Essas oportunidades são destinadas aos seguintes locais:

  • Creche Mãe Cristina;
  • Grupo Escolar Procópio Inácio de Carvalho;
  • Unidade Escolar Dr. Laurentino.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 16 e 26 de março de 2020, apenas via internet no site da banca organizadora.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 65,00 para Auxiliar de Serviços Gerais e R$ 80,00 para as demais funções.

Forma de avaliação dos candidatos

O teste seletivo será composto apenas por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada na data provável de 19 de abril de 2020, das 08h30 às 11h30.

O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de uma hora, portando documento de identificação original e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

A prova objetiva será composta por 30 questões e valerá 50 pontos, podendo envolver as disciplinas de Português, Matemática, Conhecimentos e Fundamentos Pedagógicos e/ou Conhecimentos Específicos.

A nota mínima para aprovação é de 50% do total de pontos, desde que o candidato não obtenha nota zero em nenhuma disciplina.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação das notas obtidas por dois ou mais candidatos, a preferência será dada para aquele que, sucessivamente:

  1. Tiver a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Português;
  4. Possuir a maior idade entre os candidatos com menos de 60 anos.

Se persistir o empate, será realizado sorteio público.

Validade

O teste seletivo será válido por 12 meses e poderá ser renovado por igual período, conforme necessidade da administração pública municipal.

Edital

Demais informações sobre o teste seletivo, como conteúdo programático das provas, descrição das funções e cronograma de todas as etapas, poderão ser conferidas em seu edital, publicado no site da Gabriel Exelência.

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