Concurso AMTT de Ponta Grossa - PR

Serão distribuídas 109 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, na Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte de Ponta Grossa.

A AMTT - Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte de Ponta Grossa, Estado do Paraná, divulgou edital de concurso público n° 001/2015, para o preenchimento de 109 vagas aos cargos Agente Administrativo II, Agente de Trânsito I, Eletricista, Engenheiro I, Jardineiro, Motorista, Pedreiro, Pintor Letrista, Trabalhador Braçal e Zelador, a serem providos pelo Regime Celetista.

As oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 2.519,27, mais gratificação de 989,24, por carga horária a de 30 a 40 horas semanais.

A organização, aplicação e correção do concurso público serão de responsabilidade da CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda. Haverá Provas Escritas Objetivas para todos e, a depender do cargo disputado, Prova Prática, TAF, Avaliação Psicológica e Prova de Títulos.

As inscrições foram reabertas e serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br até o dia 26 de julho de 2015. As taxas variam de R$ 40,00, R$ 70,00 e R$ 100,00 de acordo com a função escolhida.

As provas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 23 de agosto de 2015, às 9h, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será divulgado no Diário Oficial do município e do site e no site da CONSESP, com antecedência mínima de três dias. As provas práticas e TAF serão realizadas em data, locais e horários a serem divulgados por meio do Edital que publicará o resultado das provas objetivas (escritas).

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados entre as 14h e as 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de dois dias.

A validade do concurso público será de dois anos, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por período igual ou inferior, a critério da Administração.

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