Concurso Prefeitura de Cascavel - PR 2018

Prefeitura de Cascavel, no Paraná, abre concurso para 71 vagas em cargos de níveis fundamental e médio/técnico. O vencimento é de até R$ 1.576,85.

A Prefeitura de Cascavel, no Paraná, divulgou o edital de concurso público n.º 083/2018, com objetivo de selecionar candidatos para a ocupação de 71 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (considerando a reserva para candidatos com deficiência). Os vencimentos vão de R$ 1.225,60 a R$ 1.576,85, para desempenhar atividades em carga horária de 30 a 40 horas por semana.

Cargos

  • Nível fundamental completo: Agente Comunitário de Saúde.
  • Nível médio/técnico completo: Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Laboratório de Análises Clínicas, Técnico em Laboratório de Análises Clínicas e Técnico em Saúde Bucal.

Apostilas Prefeitura de Cascavel: Técnico de Enfermagem - Agente Comunitário de Saúde

Inscrições e provas

As inscrições podem ser feitas das 14h do dia 09 até às 23h59min do dia 23 de abril de 2018, pelo site http://www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.php. Para participar, é necessário pagar uma taxa de inscrição entre R$ 30,00 e R$ 40,00.

O candidato também poderá optar por fazer a inscrição presenciamente, na Central de Atendimento dos candidatos, localizada no Paço Municipal, Rua Paraná, nº 5.000, Centro de Cascavel, no mesmo prazo, das 08h30min às 17h, exceto sábados, domingos e feriados (excepcionalmente, no primeiro dia a inscrição se iniciará às 14h).

As provas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 27 de maio de 2018, na cidade Cascavel, com duração de três horas. A confirmação das datas, os horários e locais de realização das provas serão publicados em edital específico e os gabaritos oficiais preliminares serão divulgados a partir das 21h do dia da aplicação.

Os candidatos convocados, nomeados e empossados serão regidos pelo Regime Estatutário e o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Edital e atualizações no site da Prefeitura (http://www.cascavel.pr.gov.br/portal_servidor/concursos-andamento.php).

Dicas para provas de Cascavel/PR: noções sobre direitos, deveres e proibições dos servidores (Lei Municipal nº 2.215/91)

A Lei Municipal 2.215/91 será um dos conteúdos cobrados nas provas deste novo concurso de Cascavel. Os servidores que forem nomeados para ocuparem cargos no Município, conforme esta Lei, terão dois anos de estágio probatório. Nesse período, serão analisados: assiduidade, disciplina, eficiência, idoneidade moral e pontualidade.

Antes do fim do período probatório o chefe imediato deverá encaminhar ao departamento de Recursos Humanos a avaliação do servidor. É de responsabilidade do departamento de Recursos Humanos elaborar documento para confirmação da avaliação e com o parecer favorável ou não em relação ao servidor.

Caso seja negada a efetivação do servidor será montada uma comissão paritária da administração pública e do sindicato para dirimir as dúvidas.

Ainda no caso de não efetivação, a demissão do servidor será realizada pelo Prefeito Municipal quando forem servidores públicos municipais e pelo Presidente da Câmara Municipal quando for servidores do Legislativo. O servidor se tornará estável ao cargo no fim do período probatório, não passando por novo período caso haja mudança de cargo.

Ao voltar do afastamento o servidor, para reintegração, deverá ocupar o cargo ao qual ocupava antes do afastamento. Vale lembrar que o servidor então ocupante do cargo voltará para seu cargo anterior. Se houver reestruturação e o cargo tiver sido extinto o servidor, ao retornar, ocupará cargo semelhante.

Depois de restituído ao cargo, o órgão incumbido de defesa do município em juízo enviará ao Prefeito Municipal a sentença de reintegração para que este faça o decreto de reintegração.

A reversão ocorre quando o servidor aposentado retorna à sua função devido à não existência de motivos determinantes para a sua aposentadoria. Se o aposentado tiver mais de 65 anos,  não poderá voltar à sua função. Para retornar à função, o servidor deverá passar por exame médico e também deve haver cargo vago.

O servidor deverá retornar para o mesmo cargo que tinha antes da aposentadoria ou semelhante, levando em consideração as suas atribuições. Ele não poderá retornar para um cargo com vencimento inferior ao que tinha antes.

Se o servidor pedir a reversão, esta somente poderá ocorrer se houver a vaga no mesmo cargo que ele tinha antes da aposentadoria. Por fim, para a promoção do servidor revertido, não contará o período em que ele esteve aposentado, exceto quando foi feita por erro da administração pública municipal.

Estes foram apenas alguns aspectos do funcionalismo de Cascavel abordados pela Lei 2215/91. Para conhecer todo o conteúdo das provas adquira as Apostilas completas do concurso Prefeitura de Cascavel