Concurso IPREMED - PR: Instituto de Previdência de Medianeira

Concurso IPREMED abre três vagas para diferentes cargos de nível superior. Salário é de R$ 3.500,00 e concurso será realizado pela Fundação Unespar.

Concurso IPREMED

Vagas para Advogado, Analista Previdenciário e Contador - Foto: Unsplash

O Instituto de Previdência do Município de Medianeira, no estado do Paraná, divulgou o edital de seu concurso público nº 001/2020 que preencherá três vagas para profissionais de nível superior. O concurso IPREMED será executado pela Fundação de Apoio à Unespar - Campus de Paranavaí.

A contratação ocorrerá pelo regime estatutário e não pela CLT. Entenda a diferença.

Confira também o concurso público realizado pela Prefeitura de Medianeira - PR. 

Vagas no concurso IPREMED

Advogado1Nível superior em Direito e inscrição na OABR$ 3.500,0020 horas
Analista Previdenciário1Nível superiorR$ 3.500,0040 horas
Contador1Nível superior em Ciências Contábeis e inscrição no CRCR$ 3.500,0020 horas
CargoNº de vagasRequisitosSalárioCarga horária semanal

Inscrições no concurso IPREMED

As inscrições serão realizadas entre os dias 23 de março e 16 de abril de 2020, apenas via internet, através do site da banca organizadora.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

Haverá isenção dessa taxa ao candidato que pertencer à família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal, desde que possua renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo nacional. 

Provas

O concurso IPREMED será composto por prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos. A prova discursiva será realizada apenas pelos candidatos ao cargo de Advogado, enquanto que as demais etapas serão aplicadas a todos os candidatos.

A prova objetiva e discursiva (quando houver) será realizada na data provável de 10 de maio de 2020 com duração de até quatro horas.

No dia da prova, o candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 45 minutos do horário de início das provas, devendo estar portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, documento oficial de identidade com foto e cartão de convocação do candidato.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 40 questões distribuídas da seguinte forma:

  • Advogado: 10 questões de Língua Portuguesa e 30 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Analista Previdenciário: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e Raciocínio Lógico e 20 questões de Legislação e Conhecimentos Específicos;
  • Contador: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e Raciocínio Lógico e 20 questões de Conhecimentos Específicos.

A nota mínima para aprovação na prova objetiva é de 50 pontos.

Iniciadas as provas, o candidato poderá se retirar somente após 60 minutos. Caso queira levar o caderno de questões, será necessário ficar no local até os últimos 60 minutos.

Prova discursiva

Essa etapa também possui caráter eliminatório e classificatório e valerá 60 pontos, sendo aprovados os candidatos com a nota mínima de 30 pontos.

A prova consiste na elaboração de um documento jurídico sobre um assunto previsto na matéria de Conhecimentos Específicos, devendo ter entre 15 e 30 linhas.

A nota do candidato será dada conforme os seguintes critérios:

  • Conhecimento técnico-científico;
  • Cumprimento do tema proposto;
  • Clareza em seus argumentos, bem como senso crítico em sua resposta;
  • Uso correto da Língua Portuguesa;

Prova de títulos

Etapa de caráter apenas classificatório valendo até 10 pontos, cuja pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

Pós-graduação em nível de doutorado4 pontos4 pontos
Pós-graduação em nível de mestrado3 pontos3 pontos
Pós-graduação em nível de especialização com carga horária mínima de 360 horas1 ponto3 pontos
TítuloPontos por títuloPontuação máxima

Todos os títulos acima deverão ser relacionados à área do cargo para a qual o candidato está concorrendo.

Critérios de desempate

No caso de igualdade na pontuação final obtida por candidatos, a preferência será dada para aquele que, sucessivamente:

  1. Tiver a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais até a data de publicação do resultado e classificação, conforme o previsto no Estatuto do Idoso;
  2. Obtiver a maior pontuação em Conhecimentos Específicos; 
  3. Obtiver a maior pontuação em Legislação, quando houver; 
  4. Obtiver a maior pontuação em Língua Portuguesa; 
  5. Obtiver a maior pontuação em Matemática e Raciocínio Lógico, quando houver; 
  6. Obtiver a maior nota na prova discursiva, quando houver; 
  7. Obtiver a maior nota na prova de título;
  8. Tiver a maior idade entre os candidatos com menos de 60 anos, considerando dia, mês, ano.

Persistindo o empate, será realizado sorteio público.

Validade

O concurso IPREMED será válido por dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Edital

Demais informações sobre o concurso público deverão ser obtidas em seu edital, publicado no site da Fundação Unespar.

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